-
Praca na umowę zlecenie a podstawa wymiaru emerytury
... na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli taką umowę zawarła od 14 stycznia 2000 r. z pracodawcę, z którym pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonują pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostają w stosunku pracy. Uwaga W przypadku gdy osoba zatrudniona na umowę o pracę zawrze umowę ...
-
Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?
... na umowę o pracę i dotyczyło to 73 proc. ofert pracy w IT. Natomiast bardziej doświadczonym kandydatom w 87 proc. ofert proponowano kontrakt B2B. Aż w 17 proc. ogłoszeń kierowanych do juniorów pracodawcy proponowali umowę zlecenia lub dzieło ...
-
Jak uzyskać jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?
... na umowę o pracę, czy zlecenie, a także prowadzących działalność gospodarczą. Natomiast nie są nim objęci osoby, które pracują na umowę o dzieło. Zatem w tym ostatnim przypadku świadczenie to nie będzie przysługiwało – informuje Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. Stopień uszczerbku na ...
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... umowy np. zlecenia czy umowy o dzieło, są równe, mają taką samą pozycję. Gdy osoby zarabiające na utrzymanie na podstawie umowy cywilnoprawnej używają określenia, ... umowę o pracę a nie umowę cywilnoprawną będzie decydował również sposób, w jaki wykonywana jest praca na co dzień. Przykładowo można powiedzieć, że mimo tego, że strony nazwą umowę ...
-
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... na umowę o pracę, umowę zlecenie, agencyjną, czy uaktywniającą, a także dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą - wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie dolnośląskim. - Niestety ubezpieczeniu wypadkowemu nie podlegamy zawierając umowę o dzieło ...
-
Ile zarabia programista junior? Czego oczekuje? Co umie?
... wyraźne. Praca na etacie najmilej widziana Legitymujący się maksimum dwuletnim doświadczeniem programista junior woli pracować na etacie. Na zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wskazuje 58 proc. badanych, 31 proc. preferuje umowę B2B, zaledwie 7,5 proc. na umowę zlecenie, a niespełna 3,5 proc. deklaruje chęć podpisania umowy o dzieło. I w tym ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS
... na ubezpieczenie wypadkowe – dodaje. Ubezpieczenie wypadkowe jest obowiązkowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę, umowę zlecenie, agencyjną, czy uaktywniającą, a także dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Ubezpieczeniu wypadkowemu nie podlegają osoby, które pracują na podstawie umowy o dzieło ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
... na umowę o pracę, umowę zlecenie, agencyjną, czy uaktywniającą, a także dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą - wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie dolnośląskim. - Niestety ubezpieczeniu wypadkowemu nie podlegamy zawierając umowę o dzieło ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Ile zarabia instruktor nauki jazdy?
... umowę o dzieło) albo działając na własny rachunek jako samodzielny przedsiębiorca, najczęściej w formie jednoosobowej działalności gospodarczej. Z punktu widzenia kursanta, szkoła jazdy lub instruktor za kurs obejmujący podstawowe szkolenie na kandydata na ...
-
Ile zarabia przedstawiciel handlowy?
... na różnorakich warunkach. Od umów o pracę, poprzez różnego rodzaju umowy cywilne (zlecenia, o dzieło), a także jako zewnętrzne firmy prowadzące samodzielną działalność gospodarczą. Oczywiście w zależności od formy zatrudnienia zmieniają się koszty działalności oraz przychody z niej. Przedstawiciele handlowi zatrudnieni na umowę ...
-
Płace w branży usług pogrzebowych
... ceremonialnej oraz obuwie. „Praca ogólnie nie jest trudna, najtrudniejsze jest tylko kopanie dołów” – wyjaśnia forumowicz portalu etransport.pl. Warunki pracy zależą głównie od wielkości miejscowości, ilości zatrudnionych oraz liczby pogrzebów. Pracownikom oferuje się umowę o pracę, na zlecenie, o dzieło. Niejednokrotnie zatrudniony musi deklarować ...
-
Zarobki w IT: specjaliści Business Intelligence najlepiej opłacani
... pracodawców oferuje umowę o dzieło lub zlecenie. Kogo i gdzie szukają pracodawcy? Ile płacą specjalistom BI? Pracodawcy w obszarach Business Intelligence stawiają na doświadczenie i ... stanowiska i języki programowania Praca w obszarze BI w IT wymaga znajomości konkretnych języków programowania - specjalista BI musi na zaawansowanym poziomie znać ...
-
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?
... wynagrodzeń w Polsce są regulacje prawne. Dla osób zatrudnionych na umowę o pracę artykuł 86 Kodeksu pracy stanowi, że wypłaty ... o minimalnym wynagrodzeniu nie obowiązuje osób zatrudnionych na podstawie umów o dzieło, umów agencyjnych oraz umów o ... Ostaszewski, Wypłata wynagrodzenia w kryptowalucie, Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 2020, nr ...
-
Ile zarabia Święty Mikołaj w 2017 roku?
... na dowolnym instrumencie oraz znajomość języków obcych. W przypadku pomocników Mikołaja, zatrudnianych przez agencje, stawki wynagrodzeń są nieco niższe i mieszczą się zazwyczaj w przedziale 13-20 PLN brutto. Agencje często zapewniają odpowiedni strój oraz rekwizyty. Zatrudnienie Mikołajów odbywa się w oparciu o umowę zlecenie lub umowę o dzieło ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?
... praca wykonywana jest w ramach umowy o dzieło. Wówczas pracodawca nie ma obowiązku odprowadzania z wynagrodzenia kwoty niezbędnej na opłacenie składek. Osoby, które pracują w ramach dzieła powinny same zatroszczyć się o ubezpieczenie zdrowotne. Jednak w każdym z powyższych przypadków zatrudnienia można samemu zdecydować się na ...