-
Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę
... spadku wartości funta, praca na Wyspach ... na miejscu do zakończenia okresu przewidzianego w kontrakcie, gdy musimy pilnie wrócić do domu np. z powodów rodzinnych czy osobistych. "Zapewnia to nam europejskie prawo pracy. Wrócić możesz w dowolnym momencie, jeżeli wymaga tego od ciebie nagła sytuacja życiowa. Przykładowo, jeśli jedziesz na kontrakt ...
-
Czy praca tymczasowa i kontrakting wypierają etat?
... zjawisko jako "freelance economy", a więc sytuację, w której praca na etacie traci swoją pozycję na rzecz bardziej elastycznego zatrudnienia. Czy firmy i pracownicy ... szybszą realizację działań i zwiększa szanse na wprowadzenie w życie innowacyjnych rozwiązań. Czytaj także: - Praca tymczasowa z perspektywy pracownika - Jak firmy dbają o work-life ...
-
Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?
... na umowie o pracę. Wynagrodzenia a typy umów i poziom doświadczenia Wśród oferowanych przez pracodawców form zatrudnienia niepodzielnie króluje kontrakt B2B - taka propozycja pojawia się jako jedna z opcji do wyboru w ¾ ogłoszeń publikowanych na portalu No Fluff Jobs. Średnio na ...
-
Praca w korporacji czy w startupie?
... na rynku zmiany i restrukturyzacje również mogą budzić obawy wśród pracowników. O stabilizacji często mówi się też w zakresie umowy. Korporacje stawią na zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, natomiast w startupach, ze względu na zmienne warunki i nieprzewidywalność rynku, najczęściej pojawiają się propozycje zatrudnienia w oparciu o kontrakt ...
-
Praca w IT. Jakie zarobki na kontrakcie?
... na kontrakcie zarabia się nawet 20% więcej niż na umowie o pracę. Kontrakting usług IT polega na współpracy firmy ze specjalistą IT na zasadach B2B, a więc ten ostatni świadczy jej usługi w ramach swojej jednoosobowej działalności gospodarczej. Kontrakt zawierany jest na ...
-
Ile zarabia informatyk? Zarobki w IT zależą od stażu i specjalizacji
... na kontrakt B2B – dostawali propozycje wynagrodzenia netto na poziomie minimum: Senior od 11 000 zł, Mid od 9 000 zł i Junior od 6 000 zł. W ramach umowy o pracę osoby na stanowiskach analityków biznesowych mogły liczyć na ...
-
25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji
... na umowie o pracę, kwoty na poziomie co najmniej 20 tys. zł brutto w medianie górnych widełek można znaleźć tylko w IT, branży prawniczej i konsultingowej. Umowy o dzieło odchodzą do lamusa Dostępność zatrudnienia na podstawie różnego typu umów zależy od branży. Kontrakt ...
-
Zmiana pracy. Czy to już czas?
... na więcej a dodatkowo wiemy, że na rynku są lepsze oferty nie ma co się wahać. 9. Wredny szef Konflikt z przełożonym sprawia, że praca jest udręką. Warto spróbować naprawić złe relacje, ale jeśli to niemożliwe, lepiej szukać nowego zajęcia zamiast się męczyć. 10. Kontrakt ...
-
Wypalenie zawodowe w sprzedaży: jak sobie radzić?
... awansował w nowej komórce na lidera sprzedaży, a jego praca zaczęła polegać na wspieraniu młodych stażem doradców w pozyskiwaniu nowych klientów. Nadal pracował w ulubionej branży, koncentrując się jednak na uczeniu innych, przekazywaniu ... w nowej roli, skutecznie pokonując wypalenie zawodowe. Robert Zych - współwłaściciel firmy szkoleniowej Kontrakt ...
-
Tester oprogramowania - zarobki w 2017 roku
... Ważnym kryterium wpływającym na wysokość wynagrodzenia jest rodzaj umowy, na podstawie której świadczona jest praca. W raporcie płacowym dla branży IT wyróżniliśmy 3 formy zatrudnienia – umowę o pracę, kontrakt oraz umowę zlecenie. W przypadku doświadczonych testerów oprogramowania (automatycznych) analizy przedstawiamy w podziale na dwa pierwsze ...
-
Zarobki w IT: specjaliści Business Intelligence najlepiej opłacani
... kontrakt i etat. Jedynie 3 proc. pracodawców oferuje umowę o dzieło lub zlecenie. Kogo i gdzie szukają pracodawcy? Ile płacą specjalistom BI? Pracodawcy w obszarach Business Intelligence stawiają na ... i języki programowania Praca w obszarze BI w IT wymaga znajomości konkretnych języków programowania - specjalista BI musi na zaawansowanym poziomie ...
-
Odrzucenie oferty pracy: 7 dobrych powodów
... na tym nie ucierpiało. Jeśli uważasz, że nie dasz rady, spróbuj renegocjować kontrakt ...
-
Jak zbudować system wynagradzania w start-upach?
... na którym praca jest „najcięższa, najbardziej wymagająca” do tych, gdzie jest „najlżej”. Następnie popatrz na wynagrodzenia tych osób i zobacz czy poszeregowanie stanowisk ze względu na wielkość wypłaty jest zgodne z uszeregowaniem ze względu na ... , że naruszamy pewną nieformalną umowę, tzw. kontrakt psychologiczny. „Dokładasz pracy, a nie dajesz nic ...