-
Zasiłek dla osób bezrobotnych w pigułce
... wolności oraz wykonywania pracy w okresie pozbawienia wolności wynosiła co najmniej 365 dni, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę przed pozbawieniem wolności oraz 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę w okresie pozbawienia wolności ...
-
Kłamstwo w CV - jakie konsekwencje?
... takiego dokumentu jako autentycznego używa, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5. Należy podkreślić, że również samo przygotowanie do przestępstwa określonego w § 1 podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do 2 lat. Często zdarza się, że pracownik bezprawnie ...
-
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
... działalność lub współpracującym z osobą, która prowadzi taką działalność, wykonującym odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, odbywającym służbę zastępczą, duchownym Kiedy masz prawo do zasiłku opiekuńczego? Masz prawo do zasiłku opiekuńczego, jeśli musisz ...
-
Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?
... do sankcji prawnych, o czym sygnaliści mogą nie wiedzieć. Zgodnie z art. 55 ustawy, za działania odwetowe grozi grzywna, kara ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Przykładowe działania odwetowe zostały wymienione w art. 12 ustawy, są to m.in. odmowa nawiązania stosunku pracy lub zawarcia umowy ...
-
Bierni zawodowo
... wcześniej). Do biernych zawodowo należą między innymi: osoby przebywające na emeryturze lub rencie; osoby niewykazujące chęci podjęcia pracy; odbywający karę pozbawienia wolności; uczniowie pobierający naukę w trybie dziennym; zakonnicy i zakonnice; przebywający w domach opieki.
-
Staż zawodowy
... ; osób bez doświadczenia zawodowego lub kwalifikacji zawodowych; bezrobotnych niepełnosprawnych; wychowujących samotnie dziecko; bezrobotnych, którzy nie podjęli pracy po odbyciu kary pozbawienia wolności. Staż realizowany jest na podstawie umowy między pracodawcą a starostą reprezentowanym przez Powiatowy Urząd Pracy (nie jest to stosunek pracy ...
-
Okres zatrudnienia a zeznania świadków
... lub ustnie do protokołu w organie rentowym. Składają je również jak wnioskodawca pod rygorem odpowiedzialności karnej, który przewiduje karę do 3 lat pozbawienia wolności za składanie fałszywych zeznań. Zeznania podlegają ocenie ZUS z uwzględnieniem całokształtu zebranej dokumentacji. Jeżeli ZUS nie uzna okresu zatrudnienia na podstawie ...
-
Aktywizacja bezrobotnych: plan indywidualny
... . roku życia, bezrobotnego powyżej 50. roku życia, bezrobotnego bez kwalifikacji zawodowych, bezrobotnego bez doświadczenia zawodowego, bezrobotnego, który po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjął zatrudnienia. Warunkiem jest pozostawanie takiej osoby w rejestrze przez okres co najmniej 180 dni od dnia rejestracji. Dla osób ...
-
Urlop macierzyński 2014
... pozarolniczą działalność oraz osoby z nimi współpracujące, osoby wykonujące odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, osoby odbywające służbę zastępczą, osoby duchowne Urlop macierzyński jest ściśle powiązany z zasiłkiem macierzyńskim - świadczeniem wypłacanym ...