-
Jakie zdjęcie do CV?
... tym, jak odbierają go inni, nie przywiązuje on wagi do swojego wyglądu albo nie potrafi dostosować ubioru do okoliczności” – dodaje Paweł Wierzbicki. „Korporacje wymagają od pracowników, szczególnie tych na eksponowanych stanowiskach, znajomości zasad savoir-vivre, a także dotyczących odpowiedniego wyglądu, ubioru i uczesania, a w przypadku ...
-
7 kompetencji miękkich, które przydadzą się w branży IT
... , co jest możliwe do wykonania, a gdzie mogą pojawić się trudności – tłumaczy Paweł Pełtak, IT Recruitment Manager w firmie People. – Następnie otrzymaną od klienta koncepcję ... chęci współpracy, to cały proces będzie męczący dla każdej ze stron – dodaje Paweł Pełtak. Jednak w rzeczywistości, wszyscy przedstawiciele branży – także ci, którzy na co ...
-
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację
... propozycja objęcia nowej funkcji nie była mu składana wcześniej” – wyjaśnia Paweł Wierzbicki, Dyrektor w Michael Page. Przyjęcie kontroferty jest dla wielu osób ... pracy. Akceptacja kontroferty nie pozwala osiągnąć większości tych celów” – uważa Paweł Wierzbicki. Poza tym, sam udział w procesie rekrutacyjnym jest dla wielu osób stresujący. Trwa ...
-
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać
... maila do przyszłego pracodawcy, prosząc o ich potwierdzenie. Sam fakt wysłania takiego maila może zresztą później ułatwić wyjaśnianie ewentualnych spornych tematów. Paweł Gniazdowski, szef
-
3 oznaki, że grozi Ci zwolnienie z pracy
... inicjatyw. To może być działanie, które albo doprowadzi do szybszego wyjaśnienia sytuacji, albo, przeciwnie może spowodować, że dostaniesz kolejną szansę. Paweł Gniazdowski Country Manager w
-
Jaki dress code obowiązuje na rozmowie kwalifikacyjnej?
... . Warto więc znać zasady niepisanego dress code'u, lub jego braku w organizacji, do której aplikujemy. W razie wątpliwości polecam zapytać rekrutera - mówi Paweł Pełtak Recruitment Manager IT firmy doradztwa personalnego People.