-
7 kroków do zdobycia pracy marzeń
... CV nie zrobi na rekruterze takiego wrażenia, jak referencje od współpracowników czy byłych przełożonych. Pozytywna opinia o naszej osobie, wyrażona przez innych, podpisaną z imienia i nazwiska, zwiększa naszą wiarygodność. Zmieniając miejsce pracy zadbaj o rekomendacje od pracodawcy. Jeśli chcemy otrzymywać opinie na swój temat, zacznijmy pisać ...
-
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?
... pracownika Pracownik, który doznał rozstroju zdrowia w wyniku mobbingu, może dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę. Musi ... specjalistów, z których pomocy korzystał zastraszany lub nękany pracownik, oraz opinia biegłego sądowego z zakresu medycyny. Należy podkreślić, że pracodawca nie ...
-
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?
... (18%), wzrost zadłużenia (10%), alternatywna, bardziej atrakcyjna oferta pracy od innego pracodawcy (9%), otrzymanie kredytu hipotecznego (7%) oraz pojawienie się dziecka w rodzinie (5%). ... w czasach inflacji” zostało przeprowadzone w marcu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI wykonano na ...
-
Poszukiwanie pracy: jak czytać ogłoszenia o pracę?
... się także niektóre ogłoszenia, które mogą potencjalnie być niebezpieczne. Np. oferty od niepewnych zagranicznych pracodawców oraz z podtekstem erotycznym. Treść oferty Ogłoszenia sprawdzonych ... ktoś, kto ci coś poradzi. Do wszystkich wiadomości podchodź sceptycznie. Zła opinia o pracodawcy nie musi być rzetelna, a ktoś kto wychwala ofertę pracy, czy ...
-
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?
... Wisłą - od jawności płac dzieli nas jeszcze sporo i to pomimo tego, że w ujawnianiu wysokości płac sens widzą zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Do zrobienia jest zatem ... zarobków z ryzykiem, a wśród Polaków nadal dość powszechna jest opinia, że wysoka pensja nie zawsze zależy od kompetencji, lecz sympatii i znajomości. Nawet częściowe ujawnianie ...
-
Rządy twardej ręki, czy już mobbing?
... które świadczyłyby na jego korzyść. Mogą to być: dokumenty, zeznania świadków, opinia biegłych, oględziny, przesłuchanie stron oraz tzw. inne środki dowodowe, jak np. dowód ... technika dostarcza jednak wiele możliwości zbierania dowodów. - Jeśli dostaniemy obelżywego maila od pracodawcy, możemy natychmiast przesłać go dalej na swój prywatny adres. ...
-
Ergonomiczne stanowisko pracy
... klawiatury ergonomiczne nie są wcale ergonomiczne (moja prywatna opinia oparta o doświadczenie). Zauważyłem, że ramiona, barki ... 1998 nr 148 poz. 973). Szczegółowo opisuje obowiązki pracodawcy i wymagania wobec stanowisk komputerowych, ... stołu, ustawienie elementów wyposażenia w odpowiedniej odległości od pracownika, to jest w zasięgu jego kończyn ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2013 roku
... od kilku lat mówimy w Polsce o narastającym problemie niedoboru talentów. Niemal dwukrotna różnica między średnią przedstawioną przez Antal, a danymi GUS jasno pokazuje, że kluczowych dla biznesu kompetencji na rynku brakuje. Jeśli ktoś się nimi wykaże - pracodawcy ... Antal IT Services. Płace a gospodarka – opinia Antal i Business Centre Club Temat ...
-
Rekrutacja: ważne referencje pracownika
... pracodawcy. Coraz ważniejsze w przypadku stanowisk menedżerskich stają się referencje udzielane przez podwładnych. „Pracodawcy ... przełożonym nie układała się, warto o tym od razu powiedzieć i wyjaśnić używając obiektywnych i ... byłych współpracownikach. Jednak warto szczerze porozmawiać z rekruterem – taka opinia pozwoli sprawdzić nie tylko kompetencje i ...
-
10 sposobów na dobry list motywacyjny
... . – Przedstawiciele firmy zwykle wiedzą czego oczekują od nich kandydaci, ale w aplikacji ... opinia byłego przełożonego to idealne potwierdzenie twoich kompetencji. Pisz „językiem firmy” . List motywacyjny to doskonała szansa na pokazanie, że rozumiesz środowisko i kulturę danej organizacji. Śledząc stronę firmy i czytając informacje o pracodawcy ...
-
Zmiana pracy: powody i popełniane błędy
... się o nasz dobry wizerunek. Nie zostawiać za sobą "spalonych mostów" - od byłego pracodawcy będziemy jeszcze potrzebować wiele rzeczy: referencje, zaświadczenie o pracy itp. Nigdy ... starego pracodawcę z bałaganem w swoim dziale i kłopotami. Przekaż obowiązki nowej osobie. Opinia będzie szła za tobą i nigdy nie wiadomo jakie działania pomogą ci ...
-
Informacja zwrotna o wynikach rekrutacji
... pracodawcy. Czas odpowiedzi: tuż po przesłaniu aplikacji. Preselekcja – Jeśli podczas preselekcji, której dokonuje automatycznie system nie zostałeś zakwalifikowany do dalszego etapu rekrutacji powinieneś otrzymać wiadomość o tym. Czas odpowiedzi: kilka dni od ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy
... spośród dziesiątek, a czasami i setek zgłoszeń. Od tego właśnie momentu rozpoczyna się gra o najwyższą ... kart sportowych, czy kursów językowych – to wizytówka pracodawcy i element jego pozytywnego wizerunku. To ważny ... ustalaniu pożądanej wysokości wynagrodzenia w przyszłości. Merytoryczna opinia pozwoli również rozwiać ewentualne wątpliwości, dzięki ...
-
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji
... skontaktowaniem się z tą osobą, a jej opinia będzie dla nas korzystna. – twierdzi Beata Preis-Hryniewicz. – Zazwyczaj pracodawcy chcą porozmawiać z co najmniej dwoma referentami, ... referencji i jeśli staramy się o nową pracę, uprzedzić o ewentualnym telefonie od rekrutera. W sytuacji, gdy kandydat zakwalifikował się do końcowego etapu procesu ...
-
Druga rozmowa kwalifikacyjna: wskazówki
... , filozofię i styl zarządzania. Naucz się potrzeb swojego pracodawcy, które odnoszą się do twojego potencjalnego stanowiska, tak ... sprawie kierowniczego stanowiska w jednej z wiodących firm, od niechcenia wymieniła nazwisko osoby z firmy, z którą miała kontakt ... im się spodobać, ale jaka jest twoja opinia o nich? Twoim celem jest się tego dowiedzieć! ...
-
Obalamy 3 mity na temat CV
... na dużą liczbę otrzymywanych aplikacji, rekruter oczekuje od kandydatów, aby opisali swoje doświadczenie zawodowe i ... i tak patrzy głównie na zdjęcie Często również pokutuje opinia, że zdjęcie w CV jest nawet ... i jego dostosowanie do potrzeb i oczekiwań przyszłego pracodawcy. Są oczywiście stanowiska - w szczególności związane z bezpośrednią ...
-
Trudna sytuacja w firmie? Nie bój się rozmowy z pracodawcą
... swoich wątpliwości i rozterek z żadną rzeczą ważną dla pracodawcy, lepiej odpuścić sobie interwencję. Nie narzekajmy ... z pewnością dostrzegą też inni. – Jedna negatywna opinia o firmie nie powinna nikogo alarmować, ... , zaproponowałeś możliwe usprawnienia – pracowniczy obowiązek został spełniony. To od osób zarządzających zależy teraz, czy podejmą jakieś ...
-
Praca poszukuje pracownika. Sprawdź, co zrobić, żeby znalazła i ciebie
... zawodowymi, które je potwierdzają. Referencje od współpracowników czy byłych przełożonych robią na rekruterach dobre wrażenie. Pozytywna opinia o naszej osobie, wyrażona przez innych, ... – GoldenLine.pl – przekroczył już 2 mln użytkowników. Co ciekawe, coraz częściej sami pracodawcy już nie tylko szukają pracowników w takich serwisach, ale chcą w ...
-
Ocena pracownika: jak się przygotować?
... jej było jej zaangażowanie i chęć rozwoju. Subiektywna opinia szefa Wielu pracodawców regularnie przeprowadza oceny pracownicze ... odczucia W trakcie rozmowy pomocne jest rozdzielanie faktów od opinii. O faktach lepiej nie dyskutować, ale już ... w odpowiedni sposób? Często zdarza się, że pracodawcy nie radzą sobie z odpowiednim komunikowaniem krytyki. ...
-
7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services
... Pracodawcy zatrudnia łącznie 419 tys. osób. Obszary takie jak handel, przemysł czy usługi rekrutują znacznie więcej pracowników. Mit 3. Praca w SSC/BPO jest tylko dla młodych W sektorach SSC/PBO zatrudnienie może znaleźć każdy pracownik, niezależnie od ... otwarty w 2022 r. czy działające od dłuższego czasu Opinia 24 Contract Administration i Infor ...