-
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
... Jest to działalność pośrednia, którą wykonujesz po to, by zgromadzić kapitał na rozkręcenie biznesu właściwego. Rzeczą jasną jest, że ta działalność pośrednia ... w publikacji Wydawnictwa FORUM „Fundusze Unii Europejskiej i inne źródła finansowania rozwoju przedsiębiorstw”. Omówione instytucje i osoby jako źródła finansowania dla twojej firmy – jeżeli ...
-
Niższe wynagrodzenia menedżerów w Polsce
... zasadniczego. Zarządy będąc ”twarzami” organizacji były bardzo ostrożne w podnoszeniu swoich apanaży w chwili, gdy większość przedsiębiorstw przeprowadzało redukcję kosztów i poszukiwało oszczędności w wydatkach na kapitał ludzki” . Struktura pakietu wynagrodzeń polskich prezesów i menedżerów zmieniła się w 2009 r. pod wpływem ograniczenia ...
-
Wynagrodzenia w 2012 roku w firmach polskich i zagranicznych
... poziomie 7 592 PLN i były o 52% wyższe niż te zaobserwowane w polskich organizacjach (5 000 PLN). Zdecydowanie niższa mediana wynagrodzeń dla obu rodzajów przedsiębiorstw miała miejsce w kulturze i sztuce. W przypadku zagranicznych podmiotów wyniosła ona 4 000 PLN, a w firmach z przewagą kapitału polskiego – 2 900 PLN. Szczegółowe dane na ...
-
Prezes zarządu
... się m. in.: umiejętność kierowania zespołem, myślenie strategiczne, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, zdolności interpersonalne. Zarobki Prezesi niepublicznych przedsiębiorstw zarabiają, w zależności od wielkości i zysku firmy, od kilku do nawet kilkuset tysięcy złotych miesięcznie. Średnie pensje kształtują się w przedziale ...
Tematy: prezes zarządu -
Wynagrodzenia finansistów - wiosna 2008
... „TEST” Human Resources. W ostatniej edycji - Wiosna 2008 - wzięło udział ponad 130 firm (zarówno z kapitałem polskim, jak i zagranicznym). Dane pochodzą bezpośrednio z przedsiębiorstw uczestniczących w badaniu.
-
Wynagrodzenia 2012: firmy zagraniczne płacą lepiej
... poziomie 7 592 PLN i były o 52% wyższe niż te zaobserwowane w polskich organizacjach (5 000 PLN). Zdecydowanie niższa mediana wynagrodzeń dla obu rodzajów przedsiębiorstw miała miejsce w kulturze i sztuce. W przypadku zagranicznych podmiotów wyniosła ona 4 000 PLN, a w firmach z przewagą kapitału polskiego – 2 900 PLN. Sprawdź, ile powinieneś ...
-
Masz 50 lat i pomysł na biznes? Do dzieła!
... . Pamiętajmy, że nie jesteśmy w tym sami – możemy liczyć na pomoc merytoryczną i finansową wielu podmiotów i instytucji których zadaniem jest wspieranie młodych przedsiębiorstw. Pomocą służą urzędy pracy oraz Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (www.parp.gov.pl). Możemy także skorzystać z usług inkubatorów przedsiębiorczości – organizacji ...
-
Wynagrodzenia podczas kryzysu gospodarczego
... jedna trzecia (35%) respondentów. Pomimo kryzysu, w ponad połowie firm uczestniczących w badaniu, płace w 2009 roku wzrosły w stosunku do roku poprzedniego. W 44% przedsiębiorstw poziom wynagrodzenia zasadniczego nie uległ zmianie, a tylko w 5% został zmniejszony. Według blisko połowy (44%) badanych firm spowolnienie gospodarcze wpływa na zmiany ...
-
Zarobki w księgowości 2013
W 2013 roku osoby zatrudnione na stanowisku księgowego najwięcej zarabiały w przedsiębiorstwach zatrudniających ponad 1 000 osób. Co drugi księgowy zarabiał tam więcej niż 3 925 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Księgowi najmniej zarabiali w firmach mikro, czyli takich, które zatrudniały ...
-
Ile wynagrodzenia pozostaje nam z pracy?
... przedsiębiorstw niefinansowych to siła napędowa rodzimej gospodarki. Nie może być inaczej, skoro ... niewliczane do wartości dodanej podatki pośrednie – VAT i akcyzę. 1,7 tys. zł to wynagrodzenie przypadające właścicielom za wniesiony kapitał, poniesione ryzyko oraz sam pomysł na biznes. 1,4 tys. zł stanowiła amortyzacja, a więc koszty związane ze ...
-
Jak założyć firmę w UE
... dużych przedsiębiorstw. Z mocy prawa nie można jednak prowadzić niektórych rodzajów działalności w tej formie, np. apteki. Pewnym mankamentem jest jednakże kapitał zakładowy potrzebny do ... oraz niskie koszty operacyjne. Najbardziej rozpowszechnioną formą prawną przedsiębiorstw rejestrowanych do tej pory na wyspie są spółki z ograniczoną ...
-
Działania 6.2. - wsparcie przedsiębiorczości i samozatrudnienia
... i samozatrudnienia" Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki mają w tym pomóc. Programy operacyjne oferują szerokie spektrum finansowania zarówno dla firm, które dopiero raczkują w biznesowym świecie, jak i firm z ugruntowaną pozycją rynkową. Różnorodność funduszy przejawia się też w tym, iż kierowane są do przedsiębiorstw o różnorodnym profilu ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... wysokość zarobków, poza rodzajem branży ma również wielkość firmy i jej kapitał – krajowy lub zagraniczny. W przypadku tych ostatnich różnica wynagrodzeń pomiędzy specjalistą a ... z raportem firmy Hay Group przeciętne zarobki prezesów i członków zarządów największych przedsiębiorstw z 15 krajów Europy wzrosły w 2011 roku średnio o 16,8% w porównaniu z ...
-
Zarobki w branży PR 2009
... .) liczy na podwyżkę. Prowadzący własną działalność gospodarczą wciąż mogą liczyć na największe zarobki. Biorąc pod uwagę kapitał firmy niezmiennie grupą, która zarabia zdecydowanie najlepiej, są pracownicy przedsiębiorstw zagranicznych. Aż 36 proc. badanych z firm pochodzących spoza Polski zadeklarowało zarobki na poziomie minimum 8 tys ...
-
Praca w ubezpieczeniach: kto ile zarabia?
Osoby pracujące w przedsiębiorstwach z kapitałem polskim zarabiały w ubezpieczeniach o 40% mniej niż zatrudnieni w firmach z przewagą kapitału zagranicznego – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Osoby pracujące w przedsiębiorstwach z kapitałem polskim zarabiały w ubezpieczeniach o 40% mniej niż zatrudnieni w firmach ...
-
Wynagrodzenia w HR w 2016 roku
... do 1000 osób. Połowa specjalistów zatrudnionych w największych spośród badanych przedsiębiorstw zarabiała ponad 5 000 PLN, a 25% powyżej 6 000 PLN. Najniższą pensję, ... Wyższe zarobki otrzymywali specjaliści ds. wynagrodzeń i benefitów zatrudnieni w przedsiębiorstwach, których kapitał pochodzi zza granicy. 50% spośród nich zarabiało powyżej 6 200 PLN, ...
-
7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services
... 12 proc. Zgodnie z przewidywaniami tym roku będzie podobnie. Jednocześnie zaledwie 13,3 proc. przedsiębiorstw planuje pracę stacjonarną – podkreśla Ewa Michalska, Dyrektor Operacyjna Grafton Recruitment. Mit 5. Są to głównie firmy posiadające kapitał zagraniczny W centra BSS inwestowały do tej pory w większości firmy zagraniczne. Pracuje w nich ...
-
Polityka wynagrodzeń w firmach niejasna
... zasad przyznawania wynagrodzeń jest wciąż niewielki. Obecnie tylko w 35% przedsiębiorstw polityka wynagrodzeń jest rozumiana przez większość pracowników. Niezbędnym elementem efektywnego ... że właściwie skonstruowany system wynagrodzeń to przede wszystkim rodzaj inwestycji w kapitał ludzki. Trend Responsible Rewards polega na uświadomieniu firmom, że ...
-
Wynagrodzenia dyrektorów w 2015 roku
... danych CBOS, zdaniem Polaków najwyższe wynagrodzenia w naszym kraju osiągają dyrektorzy największych przedsiębiorstw. Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że rzeczywiście tak jest. ... zagranicznego dyrektorzy otrzymywali przeciętnie o 7 800 PLN więcej niż w tych, gdzie przeważał kapitał polski (17 000 PLN wobec 9 200 PLN). Przydatne linki: ...
-
Przeciętne wynagrodzenie w Polsce i na Ukrainie. Zobacz różnice
... są nastawieni na krótkoterminowy zarobek, dlatego gromadzą a nie wydają kapitał – mówi Krzysztof Inglot, Prezes Zarządu Personnel Service. Budownictwo najbardziej ... , opóźnieniami w realizacji zamówień, a nawet odrzucaniem nowych zleceń. Na to wiele przedsiębiorstw nie może sobie pozwolić – mówi Krzysztof Inglot. Pracodawcy z sektora przetwórstwa ...
-
Efektywność wynagrodzeń w IT
Firmy informatyczne są jedną z szerzej reprezentowanych branż na GPW w Warszawie. W ostatnich latach liczba spółek wchodzących w skład WIG-Informatyka oscylowała na poziomie 20, co czyni go jednym z największych indeksów branżowych, łączącym najbardziej rozpoznawalne przedsiębiorstwa. Dzięki temu, że każda spółka notowana na rynku kapitałowym ...
-
Wynagrodzenia w bankowości w 2019 roku. Komu płacono najwięcej?
... 2,5 razy wyższa niż w przypadku pracowników najniższego szczebla. Sytuacja wygląda nieco inaczej biorąc dodatkowo pod uwagę takie kryteria jak kapitał firmy czy województwo. W przypadku przedsiębiorstw zagranicznych mieszczących się na Mazowszu mediana zarobków kierowników była 2,7 razy wyższa niż pracowników szeregowych w tym samym województwie ...
-
Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?
... i inicjatywy, które pomogą w rozwoju i funkcjonowaniu startupu, co dla tego rodzaju przedsiębiorstw jest szczególnie ważne. Kolejnym elementem, na który startupy powinny zwrócić uwagę, ... firmy został stworzony specjalnie z myślą o startupach ze względu na bardzo niewielki kapitał akcyjny potrzebny na jej założenie (tylko 1 PLN) i proste zasady jej ...