-
Redukcja luki płacowej - jakie wyzwania?
... może ona umknąć oczom niektórych firm. Spadek we wzroście wynagrodzeń jest również czynnikiem, który przyczynia się do istnienia luki płacowej. Powolny wzrost płac skutkuje mniejszym rozwojem gospodarczym, co ... są gorzej opłacane od mężczyzn może wpłynąć negatywnie na wizerunek firmy, co z kolei może doprowadzić do odejść pracowników i trudności ...
-
Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz
... dyrektywy, zostanie uruchomiona oficjalna ścieżka zaradcza. Dotyczy to sytuacji, w których istnienie co najmniej pięcioprocentowej luki nie jest uzasadnione obiektywnymi, neutralnymi pod ... już teraz. Wbrew pozorom – to niewiele czasu. Pierwszym krokiem może być przeprowadzenie audytu wynagrodzeń w firmie, w celu sprawdzenia, jakie dane znajdą ...
-
Czym jest wellbeing i jak go w życiu osiągnąć?
... i nie zatracanie się jedynie w jednej sferze codzienności. Zbyt mocne poświęcenie się pracy może zaowocuje większą ilością zer na koncie, ale sprawi, że nasze dzieci ... użytkowany może doprowadzić i doprowadza do tragedii. W takich właśnie przypadkach z największą mocą nalegam, aby zwracać uwagę na to ile czasu w sieci i na czym spędzają dzieci. Co ...
-
Powrót do pracy po urlopie: skąd ten stres i jak go zwalczyć?
... nagłe przejście z czasu wolnego do intensywnych aktywności. W przypadku powrotu z wakacji oznacza to zderzenie beztroski z codzienną presją obowiązków, co nie tylko wywołuje napięcie, ale może też utrudniać efektywną pracę przez pierwsze dni, a nawet tygodnie. Statystyki potwierdzają skalę problemu: w ankiecie przeprowadzonej przez Wirtualną Polskę ...
-
Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?
... częściej zajmują wysokie stanowiska zarządcze. Kulturą organizacyjną – brak transparentności w polityce wynagrodzeń może sprzyjać utrwalaniu nierówności. Karą za macierzyństwo – kobiety często doświadczają przerw w karierze związanych z wychowywaniem dzieci, co wpływa na ich możliwości awansu i wysokość zarobków. Warto podkreślić, że w większości ...
-
Emerytury mundurowe: dodatkowe warunki ich podwyższania niezgodne z Konstytucją
... jest ryzyko zagrożenia życia i zdrowia. Tym samym TK uznał, że organ wydający rozporządzenie wprowadzając tak wyraźne zawężenie warunków uzyskania podwyżki ... Niezgodność z konstytucją warunku zawartego w rozporządzeniu co do wykazania czynności „bezpośrednio zagrażających życiu i zdrowiu” funkcjonariusza powoduje, że nie może on być już zastosowany ...
-
Czas pracy: aktywność kierowcy w dobie
... dni (co wynika z art. 26 ust. 4 tiret 5 i) iii) Rozporządzenia WE nr 561/2006 zmieniającego zapisy Rozporządzenia EWG nr 3821/85). Owe 28 dni wstecz może być ... że zgodnie z obowiązkiem wynikającym z wyżej wskazanego artykułu, wyposażył kierowcę w przedmiotowy dokument – organ powinien umorzyć postępowanie wobec tej osoby, jeżeli okoliczności sprawy i ...
-
COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego
... po zakończeniu izolacji osoby zakażonej. W takim przypadku organ inspekcji sanitarnej nie wydaje decyzji. Podstawą ... albo inny członek rodziny na kwarantannie Ubezpieczony może wystąpić o zasiłek opiekuńczy, jeśli opiekuje się przebywającym ... egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, ...
-
Zarobki posłów i senatorów
... Skład jednoizbowego Parlamentu Europejskiego wybierany jest demokratycznie co pięć lat w powszechnych wyborach bezpośrednich. To ... . W Komisji Europejskiej Komisja Europejska to organ wykonawczy Unii Europejskiej. Jej funkcję można porównać ... Komisji Europejskiej jest Bruksela. Nowy komisarz może liczyć na dodatek na pokrycie kosztów związanych ...
-
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?
... inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze - Wniosek o emeryturę Co bada ZUS? Świadectwo pracy Podstawowym dokumentem, który jest badany ... które może być wykorzystywane podczas postępowania sądowego, są świadkowie. Świadkowie z reguły nie są powoływani na etapie badania sprawy przez organ ...
-
Jakie wynagrodzenia menadżerów HSBC?
... firmie odpowiada komitet ds. wynagrodzeń złożony z niezależnych członków rady nadzorczej. Oprócz tego organ może liczyć na porady od dwóch firm doradczych: Deloitte i Willis Towers Watson. Oba ... Ewen Stevenson, który pobierał 738 000 funtów rocznie. Zgodnie z tym co zostało powiedziane powyżej na obu pracowników czekało wiele dodatków. Po zsumowaniu ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]