-
Kontroferta - i co dalej?
... (znaczne koszty) lub zyskaniem czasu na… znalezienie następcy. Sprawdź, co kryje się za kontrofertą. Jeśli pracując w obecnej firmie od kilku lat nie otrzymałeś żadnej podwyżki , należy założyć, że po przyjęciu kontroferty może minąć znowu długi czas bez kolejnej zmiany wynagrodzenia. W nowej ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... pracy. Najmniej może zarobić kierowca pojazdu do 3,5 tony z doświadczeniem zawodowym krótszym niż 5 lat – jego stawka wynosi 8,98 euro/h. Czechy – zatrudnieni na najniższą krajową mogą liczyć ... 33 euro dla kierowcy powyżej 22 roku życia. Zawodowy trucker w wieku 18 lat może zarobić 4,43 euro/h. Za pełny etat pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o ...
-
Wynagrodzenia kierowników w branży IT W 2018 roku
... w firmach o przewadze polskiego lub zagranicznego kapitału z uwzględnieniem stażu pracy. Największa różnica w zarobkach wystąpiła wśród pracowników o stażu pracy między 11 a 15 lat. Kierownicy w zagranicznych firmach zarabiali o ponad 5 000 PLN więcej. Na początku kariery (2-3 lata stażu) różnica ta była mniejsza – 839 PLN ...
-
„Help wanted”, czyli zarobki Polaków w Wielkiej Brytanii
... pracuje coraz więcej świetnie wykształconych Polaków. Z zadowoleniem obserwuję na przestrzeni ostatnich 10 lat rosnącą liczbę polskich specjalistów – są to najczęściej młodzi ludzie, którzy skończyli tu ... z taką prognozą. Tysiące Polaków mieszka tu – jak ja – po 10, 15 lat i Wielka Brytania stała się dla nich tzw. ośrodkiem interesów życiowych, mają ...
-
Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2018 roku
... pracownicy szeregowi otrzymywali w województwie podlaskim – 2 910 PLN miesięcznie. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy szeregowi z najdłuższym stażem pracy (powyżej 11 lat). Różnica pomiędzy płacami pracowników z najdłuższym stażem a dopiero rozpoczynającymi karierę (poniżej 1 roku) wyniosła 481 PLN. Pracownicy szeregowi mogli zarobić ...
-
Atrakcyjny kandydat planuje rozwój zawodowy
... pamiętać. Obecnie wyróżniamy kilka typów rozwoju kariery, a najpopularniejsze z nich to: typ specjalisty (wysoki stopień zaangażowania), typ spiralny (przechodzenie co kilka lat z jednego zajęcia do drugiego z jednoczesnym rozbudowywaniem umiejętności z wcześniejszych obowiązków), typ zmienny (częste zmiany pracy, które różnią się od siebie), typ ...
-
Liczysz na dobrą pracę? Postaw na matematykę
... , tradingu, specjaliści e-commerce poszukiwani są permanentnie. Powoduje to wzrost oczekiwań finansowych kandydatów, nawet z niewielkim doświadczeniem czy nawet studentów ostatnich lat. Standardem stają się oczekiwania na poziomie 5 000 zł brutto, przy kilkumiesięcznym doświadczeniu. Aby pozyskać osobę z 2-3-letnim doświadczeniem firmy muszą ...
-
Wynagrodzenia kobiet przed 40. rokiem życia w 2018 roku
... pensji. Największy rozstęp w wysokości wynagrodzeń wystąpił wśród kobiet w wieku 36-40 lat. Najwyższe wynagrodzenia osiągały kobiety w zagranicznych przedsiębiorstwach tuż przed 40. ... – 6 499 PLN brutto. Natomiast najniższe pensje otrzymywały kobiety w wieku 18-25 lat w polskich firmach – 3 000 PLN. Informacje o badaniu: W 2018 roku w Ogólnopolskim ...
-
Wynagrodzenia specjalistów ds. obsługi klienta w 2018 roku
... Wyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby pracujące w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Największa różnica w zarobkach jest zauważalna wśród specjalistów ze stażem pracy 4-5 lat. Ich zarobki w polskich firmach są o 1 210 PLN niższe niż w firmach zagranicznych. Informacje o badaniu: W 2018 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń uczestniczyło ...
-
Dla kogo kariera w compliance?
... działu niezależnego od nacisków wewnętrznych oraz zewnętrznych. Dobry kierunek rozwoju - Myśl o karierze w compliance wydaje się bardzo interesująca zwłaszcza w perspektywie najbliższych lat. Może być także ciekawą alternatywą dla osób, które dotąd myślały o innych działach, jak prawnym, kontroli wewnętrznej, audytu, ale także dla ...
-
Idealny urlop wypoczynkowy trwa 3 dni?
... na kolejne wyzwania? Wymiar urlopu wypoczynkowego w naszym kraju uzależniony jest od stażu pracy. W przypadku osób, które pracują krócej niż 10 lat wynosi on 20 dni, dłuższe zatrudnienie wydłuża go o kolejne 6 dni. Te zasady zna niemal każdy. Nieco mniej oczywistą kwestią jest ...
-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... Whole Foods, John Mackey, wprowadził politykę jawności płac w 1986 roku, zaledwie sześć lat po tym, jak założył firmę. Tak samo, jak w poprzednich omawianych organizacjach z USA, ... płace początkowe, aby ich przyciągnąć. Dla osób, które są zatrudnione w firmie kilka lat, płace początkowe mogły być znacznie niższe. Nawet przy doświadczeniu i wzroście ...
-
Jak napisać profesjonalne CV?
... nie musimy podawać informacji o szkole średniej, jeśli jej profil nie będzie miał znaczenia w naszej przyszłej pracy lub ukończyliśmy ją wiele lat temu. W dalszej części powinna znaleźć się informacja o stopniu znajomości języków obcych, podana zgodnie ze skalą Rady Europy. Kolejnym elementem są ...
-
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... wakacyjną pracę - ze względu na jej dorywczy charakter - studenci najczęściej wykonują w ramach umowy zlecenia. Jeżeli student nie ma ukończonych 26 lat to w przypadku takiej umowy nie podlega w ogóle zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Takie ubezpieczenie student posiada z racji „bycia studentem ...
-
Czy dress code obowiązuje nas nawet w upalne dni?
Ciasno zawiązany krawat, dopasowana marynarka i spódnica za kolano. Lato w pełni, na zewnątrz upał, a pracownicy męczą się w służbowych uniformach. Kiedy i w jakich sytuacjach zawodowych obowiązuje nas dress code? Czy zawsze musi to być służbowy uniform czy też nic nie stoi na przeszkodzie, abyśmy zdecydowali się na mniej formalny ubiór? Serwis ...
-
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?
... organizacje, które idą o krok dalej – oferują swoim pracownikom dodatkowe dni wolne, długi i w pełni płatny urlop do wykorzystania raz na kilka lat (tzw. sabbatical), a nawet nielimitowane urlopy. Mimo że pracodawcy podejmują próby sprostania wysokim i sprecyzowanym oczekiwaniom pracowników względem work-life balance, to niektórzy ...
-
Zarobki w budownictwie w 2018 roku
... w firmach o polskim i zagranicznym kapitale, jednak z biegiem lat różnica ta stopniowo się zwiększa. Wśród pracowników ze stażem od 9 do 10 lat dysproporcja wynosi już ponad 2 500 PLN, natomiast wśród pracowników o stażu dłuższym niż 16 lat różnica to ponad 3 500 PLN. Poniższa tabela prezentuje zarobki ...
-
Ile zarabia prostytutka w 2019 roku?
... w wieku od 18 do 25 lat za godzinę pracy inkasują średnio o 119 PLN więcej niż ich starsze koleżanki w wieku 60 lat i więcej. Waga Kolejne omawiane ... wśród kobiet świadczących płatne usługi seksualne, osiągają te pracujące w Warszawie, w wieku 18-25 lat, ze wskaźnikiem BMI poniżej 18,5, biustem rozmiaru 4 (w skali 1-8). Z zebranych danych wynika ...
-
Praca sezonowa dla Ukraińców. Jakie wynagrodzenia?
... w tym czasie bardzo chętnie do nas przyjeżdżają. Nasze statystyki wskazują, że co piąty Ukrainiec, który w ciągu ostatnich pięciu lat pracował w Polsce, był w wieku 18-24 lat. Wielu z nich podejmowało prace właśnie w przerwie wakacyjnej – to najlepszy moment na takie przedsięwzięcie. Na przykład w branży HoReCa ...
-
Multitasking umarł. Poznaj 6 sposobów na produktywność pracy
... Pomodoro polega na dzieleniu zadań na malutkie, zazwyczaj 25-minutowe „kawałki”. Jej autorem jest Francesco Cirillo, który opracował ją pod koniec lat 80-tych. Jako student, Cirillo starał się efektywnie zarządzać czasem. Podobno pewnego dnia wziął minutnik kuchenny w kształcie pomidora, ustawił go na ...
-
Urlop skończony. Gdzie znaleźć motywację do pracy?
Już od kilku lat polscy pracodawcy przekonują się, czym w istocie jest rynek pracownika. Dane Work Service wskazują, że problemy ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych kadr ...
-
Ile zarabia niania w Polsce w 2019 roku?
... minimalnej krajowej. Wpływ wieku na wysokość stawki jest marginalny. Najmniej zarabiają kobiety w przedziale wiekowym 16-25 lat, ich zarobki wynoszą 11,6 PLN. Najlepiej zarabiająca grupa wiekowa to 56-65 lat, gdzie średnia stawki wynosi 13 PLN. Doświadczenie opiekunki a zarobki Jednym z najważniejszych kryteriów przy wyborze ...
-
Zarobki w IT w I półroczu 2019. Czy programiści mogą narzekać?
... Android, których wynagrodzenie w ostatnim czasie wzrosło aż o 18 proc. Niezmiennie od kilku lat, najlepiej zarabiającą grupą w IT są specjaliści DevOps. Wynika to z bardzo specyficznego profilu ... specjalistów IT ma staż ich pracy, warto prześledzić medianę wynagrodzeń w zależności od lat doświadczenia i rodzaju umowy. Ze zgromadzonych przez No Fluff ...
-
Menedżer z pokolenia X rusza na poszukiwanie pracy
... być wpisany w codzienność zapobiegliwych menedżerów. Relacje buduje się bowiem latami, a żeby stworzyć prawdziwie działającą sieć znajomości, potrzeba co najmniej dwóch lat. Nie licz na headhuntera! Kiedy ostatnio widziałeś ogłoszenie na stanowisko prezesa lub menedżera wysokiego szczebla? Takich ogłoszeń praktycznie nie ma ...
-
Wynagrodzenia pracowników HR w 2019 roku
... . W przypadku pracowników, których doświadczenie zawodowe wynosi od 6 do 10 lat najwyższe pensje otrzymywali HR Biznes Partnerzy. W przypadku pozostałych stanowisk dolny ... większości stanowisk przekraczał 6 000 PLN. Wśród pracowników z najdłuższym stażem pracy (11-15 lat) najwyższe pensje zanotowano wśród HR Biznes Partnerów. Paweł Rusocki Sedlak & ...
-
Zarobki opiekunów seniorów w 2019 roku
... około 14% ogółu społeczeństwa w Polsce. Liczba ta stale się powiększa. Główny Urząd Statystyczny prognozuje, iż w 2050 roku osoby w wieku 65 lat i więcej stanowić będą aż 33% ogólnej liczby ludności Polski. Problem starzenia się społeczeństwa w coraz bardziej dotkliwy sposób dotyka Polskę. Powoduje ...
-
Rynek pracownika? Tak, ale nie dla menedżera
... w tym, że ani skutecznego networkingu, ani pozycji eksperta nie da się wyrobić w ciągu kilku tygodni – na to trzeba minimum dwóch lat. W dodatku najlepsze efekty osiągnąć można wtedy, gdy relacje i ekspercką pozycję buduje się mając pracę, a nie wtedy, gdy poszukuje się zatrudnienia ...
-
Ile zarabia tester oprogramowania?
... programowania online Kodilla.com, jeszcze przed dekadą czekało się na to 11 lat, dziś jest to o przeszło połowę mniej. Co jednak istotne, wspomniana powyżej ... senior IT recruitment specialist w firmie rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire. - W ciągu ostatnich dwóch lat średnie wynagrodzenie testerów automatycznych wzrosło od 11 tys. zł do 13 tys. ...
-
Płaca minimalna, czyli różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn
... naszym krajem w zestawieniu są także państwa, które w ocenie Polaków dysponują porównywalnym potencjałem gospodarczym, takie jak Słowenia, czy państwa, w których od lat trwa kryzys gospodarczy – Hiszpania i Grecja. Niemniej, warto podkreślić, że ustawowe podwyższenie płacy minimalnej pozwoliło wyprzedzić w zestawieniu Litwę i Estonię. Dzięki temu ...
-
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani i najlepiej opłacani programiści Na rynku jedna reguła od kilku lat pozostaje niezmienna: programiści, którzy mają kilka lat doświadczenia w branży IT, a do tego dobrze znają Javę mogą przebierać w ofertach. Specjaliści w tej kategorii w 2019 r. mogli liczyć ...
-
Jak poziom wykształcenia wpływa na wynagrodzenie?
... , zawodowym i średnim zarabiali około 3 300 PLN miesięcznie. Jednak z upływem kolejnych lat kariery wynagrodzenia pracowników z wykształceniem średnim i wyższym rosły szybciej od wynagrodzeń ... 121 802 respondentów. 62% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 72% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68% ma wykształcenie wyższe, 45 ...
-
Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej po angielsku?
... zadanie i zawsze warto wspomnieć o nich w CV. Co jednak w sytuacji, kiedy kandydat nie może się nimi pochwalić albo zdał egzamin kilka lat temu i nie do końca jest pewien swoich aktualnych umiejętności? Pomocne na pewno będą internetowe testy poziomujące, które są zwykle bezpłatne ...
-
Jak rozmawiać o podwyżce?
Jak rozmawiać o podwyżce, aby zmaksymalizować szanse na jej otrzymanie? Przede wszystkim nie należy brać pracodawcy z zaskoczenia. W praktyce oznacza to, że nasz przełożony powinien zostać uprzedzony, o czym chcemy z nim rozmawiać. Już w trakcie spotkania powinniśmy z kolei używać konkretów i wystrzegać się argumentów w rodzaju "pracuję tu już ...
-
Home office: jak pogodzić pracę zdalną z opieką nad dzieckiem?
... zmianie będą się zdarzać. W obecnych okolicznościach większość współpracowników i klientów powinna to zrozumieć. Możliwość pracy z domu to dla zatrudnionych od wielu lat najcenniejszy benefit. Niestety dziś home office jest koniecznością, której towarzyszą ograniczone możliwości skupienia się i która dla wielu jest źródłem stresu ...
-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... do pracy zdalnej. Poszukiwani są eksperci od bezpieczeństwa danych, utrzymania systemów oraz deweloperzy. Poza tym elastyczność miejsca pracy już od lat jest wpisana w DNA branży. Jak szukać pracy w czasie pandemii COVID-19? Decydując się na zmianę pracy w obecnej sytuacji, najlepiej współpracować z kimś ...