-
![Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?]( "Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia? [© Freepik]")
Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?
... oferowane są również business development managerom (15 000–20 000 zł), którzy odpowiadają za rozwój nowych rynków, oraz sales managerom (14 000–20 000 zł) zarządzającym zespołami sprzedażowymi i realizacją celów biznesowych. Zróżnicowanie wynagrodzeń wynika z rosnących oczekiwań pracodawców wobec kandydatów oraz konieczności ...
-
![Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?]( "Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?")
Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?
... skorygowana, uwzględniająca płace na podobnych stanowiskach i o podobnych kompetencjach, jest znacznie wyższa. Według danych Instytutu Badań Strukturalnych wynosi ona pomiędzy 14% a 24% - podkreśla Agnieszka Mazurek-Szulim, Manager - Manufacturing & Supply Chain w Wyser. Dlaczego kobiety wciąż zarabiają mniej? Problem nie dotyczy jedynie statystyk ...
-
![Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe]( "Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe")
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe
... zakończy leczenie i rehabilitację. Po analizie wniosku i dołączonej dokumentacji oraz ewentualnym wyjaśnieniu dodatkowych okoliczności jako ZUS wydajemy decyzję. Mamy na to 14 dni od otrzymania orzeczenia lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej ZUS bądź od wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji. Odszkodowanie ...
-
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki]( "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
... opublikowanych w pierwszym kwartale 2025 r. na No Fluff Jobs – aż 27,5 proc. – dotyczyło pracy w Warszawie. Kolejnymi najczęściej wymienianymi lokalizacjami były Kraków (14,5 proc. ogłoszeń), następnie Wrocław (9 proc.), Trójmiasto (9 proc.), Poznań (6 proc.) i Katowice (5 proc.).
-
![Jak zmieniły się wynagrodzenia członków zarządów na przestrzeni ostatnich 20 lat?]( "Jak zmieniły się wynagrodzenia członków zarządów na przestrzeni ostatnich 20 lat? [© Freepik]")
Jak zmieniły się wynagrodzenia członków zarządów na przestrzeni ostatnich 20 lat?
... na zwiększanie wynagrodzeń. Przełom nastąpił w 2019 roku, w którym wynagrodzenia zaczęły rosnąć dynamicznie, szczególnie w latach 2019 (+13,9%), 2020 (+8,31%), 2021 (+14,2%) i 2023 (+8,0%). Pokrywa się to z okresem podwyższonej inflacji, zwiększonymi wymaganiami wobec kadry zarządzającej oraz rosnącymi wyzwaniami dla firm, takimi jak pandemia ...
-
![W branży FMCG luka płacowa jest minimalna]( "W branży FMCG luka płacowa jest minimalna [© Freepik]")
W branży FMCG luka płacowa jest minimalna
... o pracę, analizując wynagrodzenia brutto w podziale na grupy wiekowe oraz płeć. Łącznie przeanalizowano dane dotyczące ponad 27 000 umów, w tym m.in. 14 675 umów cywilnoprawnych (z czego 8 061 dla kobiet i 6 614 dla mężczyzn) oraz 5 520 umów o pracę (3 180 dla kobiet i 2 340 dla mężczyzn ...
-
![Kto w IT może liczyć na zarobki 40 000 zł miesięcznie?]( "Kto w IT może liczyć na zarobki 40 000 zł miesięcznie? [© free]")
Kto w IT może liczyć na zarobki 40 000 zł miesięcznie?
... (19 000-25 000 zł). Presja płacowa słabnie Raport pokazuje wyraźne wyhamowanie dynamiki wynagrodzeń. O ile w 2023 roku wzrost płac wyniósł ponad 14%, obecnie ustabilizował się na poziomie 10,1%. To efekt zarówno spadku inflacji (z 17% do 5,4%), jak i ostrożniejszego podejścia firm do polityki wynagrodzeń ...
-
![Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć?]( "Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć? [© freepik]")
Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć?
... w przeliczeniu na pełne etaty, ale pracodawcy mogą też tworzyć go dobrowolnie w mniejszych przedsiębiorstwach. Aby otrzymać świadczenie, należy skorzystać z co najmniej 14 dni urlopu wypoczynkowego i złożyć odpowiedni wniosek. Wysokość dofinansowania ustalana jest na podstawie dochodu na członka rodziny – im niższy dochód, tym ...
-
![Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?]( "Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą? [© wygenerowane przez AI]")
Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?
... wynagrodzeń na umowie o pracę dotyczą Consultingu: dolny przedział -25% (z 12 tys. do 9 tys. zł brutto), górny -13% (z 16 tys. do 14 tys. zł brutto). W finansach spadki wyniosły 17% zarówno w dolnych (z 9 tys. do 7,5 tys. zł brutto), jak i górnych widełkach (z 12 tys. do ...
-
![Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?]( "Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce? [© wygenerowane przez AI]")
Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?
... wynika z danych Konfederacji Lewiatan, tylko 20 proc. firm rozpoczęło jakiekolwiek działania przygotowawcze. Co piąty pracodawca nie słyszał w ogóle o nowych przepisach, a 14 proc. twierdzi, że luka płacowa nie istnieje. – Potrzebne są szkolenia, nowe narzędzia IT i e-księgowości do raportowania i obsługi, zrozumienie metod wartościowania ...
-
![Specjaliści ds. sprzedaży: zarabiają więcej i polegają na AI]( "Specjaliści ds. sprzedaży: zarabiają więcej i polegają na AI [© pixabay.com]")
Specjaliści ds. sprzedaży: zarabiają więcej i polegają na AI
... wynoszą 13 000–18 000 zł. Również w przypadku kierowników regionalnych w usługach B2B widać wyraźne różnice – w Poznaniu wynagrodzenie waha się od 14 000 do 18 000 zł, natomiast w Łodzi najniższa pensja to 12 000 zł, a jej górna granica wynosi 16 000 zł ...
-
![Luka płacowa na odwrót. W tych branżach zarobki kobiet są wyższe niż mężczyzn]( "Luka płacowa na odwrót. W tych branżach zarobki kobiet są wyższe niż mężczyzn [© pixabay.com]")
Luka płacowa na odwrót. W tych branżach zarobki kobiet są wyższe niż mężczyzn
... kobiet widoczna jest również w handlu hurtowym i detalicznym pojazdami samochodowymi oraz ich naprawie, gdzie zarabiały średnio 8 240,53 zł wobec 7 872,14 zł u mężczyzn, a także w transporcie lądowym i rurociągowym – tam ich przeciętne wynagrodzenie wynosiło 7 718,89 zł wobec 7 552,23 zł u mężczyzn. Do ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
