-
Zmiana pracy: jak odejść i zachować dobre relacje?
Zdecydowałeś się na zmianę i przyjąłeś ofertę nowej pracy? To ekscytujący moment, ale w praktyce wielu z nas stresuje wręczenie wypowiedzenia naszemu obecnemu pracodawcy. Ważne, aby odpowiednio to zrobić i nie spalić za sobą mostów. Świat jest mały, powiedzenie to jest bardzo prawdziwe również w kwestiach zawodowych. Kręgi zawodowe, w których ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
Zmiany w kodeksie pracy mają przyczynić się do poprawy sytuacji pracowników. Czas pokaże, czy faktycznie tak się stanie. Na razie wydaje się, że ograniczenia dotyczące zawierania śmieciowych umów terminowych najbardziej pomogą osobom młodym i kobietom. Z badania zrealizowanego przez BIG InfoMonitor wynika, że obecnie na umowach zlecenia i o dzieło ...
-
Sprawdź, czy możesz pracować w PR
Cechy osobowości to jedna z podstawowych przyczyn konfliktów w pracy. Aby ich uniknąć i stworzyć zgrany zespół, managerowie powinni dążyć do ich zrozumienia. Doskonałym narzędziem jest model tzw. wielkiej piątki, który wyznacza właściwości osób niezbędne do efektywnej współpracy. Które z nich sprawdzą się w przypadku PR-owców? Model oparty na tzw. ...
-
5 sekretów rekrutera. Bezcenne, jeśli szukasz pracy
Zastanawiasz się, jak podejść rekrutera? Nie warto. Ci najlepsi nie dadzą się złapać na żadne sztuczki. Lepiej zastosować się do kilku sprawdzonych metod. Profesjonalni specjaliści od rekrutacji widzieli wielu nienajlepszych kandydatów i czytali wiele nietrafionych podań, więc doskonale wiedzą, kiedy mają przed sobą perełkę. Pompowanie ...
-
Ile zarabiała programistka w 2015 roku?
Według popularnego przekonania zawód programisty jest zdominowany przez mężczyzn, a kobiety stanowią w nim zdecydowaną mniejszość i otrzymują niższe wynagrodzenia. Dzięki danym zgromadzonym w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń możemy sprawdzić, jak zarobki programistek wyglądały na tle wynagrodzeń ich kolegów po fachu oraz na tle przeciętnych ...
-
Wynagrodzenia dyrektorów w 2015 roku
Mediana wynagrodzeń dyrektorów wyniosła w 2015 roku 11 500 PLN brutto miesięcznie. Oznacza to, że przeciętne zarobki osób znajdujących się na tym szczeblu zarządzania były niemalże dwukrotnie wyższe niż pensje kierowników i prawie pięciokrotnie wyższe niż pensje pracowników szeregowych. Co czwarty dyrektor zarabiał 18 416 PLN i więcej. Z kolei ...
-
Ile kosztuje koszyk wielkanocny w 2016 roku?
Święta Wielkanocne zbliżają się wielkimi krokami, sprawdźmy więc, ile w tym roku wydamy, aby zapełnić świąteczny koszyczek. Obecnie w gospodarce krajowej mamy do czynienia z deflacją czyli ogólnym spadkiem cen. To dobra informacja dla konsumentów, ponieważ w tym roku wydamy o 2,2% mniej niż w roku poprzednim. Do naszego koszyka włożyliśmy ...
-
Nie znasz życia, jeśli nie pracowałeś w call center
Praca w Call Center to pierwsze doświadczenie zawodowe wielu młodych ludzi, traktowane często jako zajęcie chwilowe i mało ambitne. Tymczasem w ciągu ponad dwudziestu lat obecności w Polsce branża dynamicznie się rozwinęła i znacznie wzrosła jakość zatrudnienia. Z jakimi stereotypami zmagają się nowoczesne firmy Call Center i ile jest w nich ...
-
Aktywność fizyczna wyjdzie na zdrowie naszej karierze
Organizm statystycznego pracownika nie ma łatwo. Długie godziny w pozycji siedzącej, niekorzystne dla wzroku ekrany i sztuczne światło, klimatyzacja, a przede wszystkim rosnące tempo pracy i wszechobecny stres. To wszystko sprawia, że coraz częściej czujemy się zmęczeni, poirytowani, wypaleni, a w konsekwencji pracujemy mniej efektywnie. Tymczasem ...
-
Nowa praca: jak się zintegrować z zespołem?
Przetrwałeś pierwszy dzień w nowej firmie? Brawo! A teraz skup się na tym, jak stać się cenionym członkiem zespołu. Unikaj błędów nowicjusza, a pójdzie ci jak z płatka. Każdy nowy pracownik, niezależnie od tego, na jakie stanowisko przychodzi, musi się postarać. Wchodzi do zgranego, dobrze działającego zespołu. To on musi zaskarbić sobie sympatię ...
-
Kultura organizacyjna nie tylko w gestii szefa
Ideałem byłoby, gdyby firmy wkładały tyle samo wysiłku i starań w podnoszenie poziomu kultury organizacji ile wkładają w tworzenie strategii biznesowej – mówi Michał Środa z GoWork.pl. – Niestety, zwykle tak się nie dzieje. Co zrobić w sytuacji gdy szef jest prawdziwą zmorą, atmosfera panująca w firmie jest toksyczna, a ty masz tego serdecznie ...
Tematy: kultura organizacyjna, atmosfera w pracy -
Jak mądrze wydać pierwszą wypłatę?
Przehulać, przebalować, wydać na przyjemności – kuszące. Pierwsza pensja może przyprawić o zawrót głowy. Ale więcej korzyści przyniesie ustalenie finansowych priorytetów już od początku. Pierwsza wypłata przypomina pyszny tort, który ma się ochotę pochłonąć w całości. W obu przypadkach, efekt może być opłakany. Na szczęście Polacy zaczynają ...
-
Porozmawiaj z rekruterem, nawet jeśli praca nie jest ci potrzebna
Pierwszy kontakt z rekruterem – szansa na rozwój, poprawę warunków zatrudnienia czy poznanie sytuacji na rynku. Dlaczego zatem bywa tak, że pierwszy kontakt z headhunterem spotyka się często z brakiem entuzjazmu potencjalnego kandydata? Zdaniem Alicji Kaczmarskiej z firmy doradztwa personalnego HRK S.A. rozmowa z rekruterem zbyt często jest ...
-
7 sposobów, by być szczęśliwszym w pracy
Czujesz, że utknąłeś w miejscu, które nie daje ci już satysfakcji? Pomyśl, że tylko etap przejściowy do czegoś nowego i skorzystaj z kilku podpowiedzi, jak poprawić sobie nastrój w biurze. Nie zawsze potrzeba przełomowych ruchów i decyzji. Czasem wystarczy wprowadzić kilka małych zmian, by mieć lepsze samopoczucie nawet, kiedy sama praca nie daje ...
-
Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku
Z wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń dostrzec można zależność między płacą pracownika, a wielkością firmy, w której jest zatrudniony. Mediana płac w przedsiębiorstwach wielkich, czyli zatrudniających powyżej tysiąca osób, była o prawie 60% wyższa niż w mikroprzedsiębiorstwach, czyli firmach liczących do 9 pracowników. Połowa pracowników ...
-
Jak zwycięsko przejść przez okres próbny?
Trzy miesiące – tyle przeważnie trwa okres próbny, który musi przejść nowy pracownik w większości firm. Ten czas zarówno jemu, jak i pracodawcy pozwala sprawdzić, czy podjęta przez nich decyzja o rozpoczęciu współpracy była słuszna. Jak przetrwać te 12 tygodni i co robić, aby wywrzeć dobre wrażenie i szybko się zaadaptować? Świetnie przygotowałeś ...
-
8 wskazówek, o których powinien pamiętać kandydat do pracy
W niektórych branżach rekrutacja bywa zmorą, a znalezienie odpowiedniego pracownika często poprzedzone jest wieloma nieudanymi próbami i straconymi godzinami. Na domiar złego, osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje zbyt często popełniają błędy, które negatywnie wpływają na ich wizerunek i w efekcie na decyzje firm. Oto 8 wskazówek, które ...
-
Wynagrodzenia w spółkach Skarbu Państwa: zmiany, ale czy dobre?
Przyjęty przez Radę Ministrów projekt ustawy o zasadach kształtowania wynagrodzeń w spółkach nadzorowanych przez Skarb Państwa ostatecznie likwiduje problemy związane z "osławioną" już Ustawą kominową, która działa nieefektywnie i zachęcała do omijania prawa. Obecnie proponowane zasady wynagradzania zarządów i rad nadzorczych spółek ze 100% lub ...
-
Obudź w sobie dziecko. 5 nietypowych sposobów na rozwój kariery
Czasem dziecinnie proste zabawy, mogą pobudzić cię do działania i sprawić, że poczujesz przypływ nowej energii. Nie bez przyczyny firmy odnoszące wielkie sukcesy montują w firmach hamaki, otwierają pokoje z grami planszowymi i pozwalają pracownikom na leżakowanie. Oto 5 sposobów na to, aby obudzić w sobie kreatywnego dzieciaka i odnieść sukces w ...
-
5 sygnałów, że twoja kariera wpadła w stagnację
Sprawdź, czy jesteś tylko znużony, czy twoja zawodowa ścieżka zderzyła się ze ścianą. Zdarza się, że pracujemy jakbyśmy byli na autopilocie. Brak zaangażowania w wykonywane zadania może wynikać bezpośrednio z poczucia, że nasza kariera zawodowa stoi w miejscu. Co ważne, stagnacja to nie to samo, co nieprzepadanie za swoją pracą. Jeśli naprawdę nie ...
-
Zarobki sędziów piłkarskich w Polsce i Europie
Aby zostać sędzią piłkarskim należy spełnić kilka wymagań. Po pierwsze trzeba mieć skończone 16 lat oraz posiadać przynajmniej średnie wykształcenie (lub uczęszczać do szkoły ponadgimnazjalnej, kończącej się maturą). Ponadto wymagane jest odbycie kursu sędziowskiego, na koniec którego kandydat musi zaliczyć egzamin z zasad gry w piłkę nożną oraz ...
-
6 sposobów, jak rozpoznać złego pracodawcę
Lepiej dokładnie sprawdzić, czy na pewno chcemy pracować w danej firmie, zanim podpiszemy umowę. Inaczej praca marzeń może zamienić się w koszmar. Czasem sygnały ostrzegawcze są widoczne jak na dłoni, czasem bardzo subtelne. Oto sześć sprawdzonych sposobów, by dostrzec, że coś jest nie tak i nie przyjmować oferty od złego pracodawcy. Zadawaj ...
-
Praca za granicą. 10 rzeczy, o których warto pamiętać
Dokumenty, kontakty, bezpieczeństwo... o czym jeszcze należy pamiętać, organizując swój pierwszy wyjazd do pracy za granicą? Jeśli planujesz zarobkową emigrację, sprawdź, co radzą doświadczeni Polacy. Być może ich historie pomogą uniknąć wielu błędów. Według szeroko cytowanego raportu Central & Eastern Europe Development Institute, w ub.r. ...
-
Praca na wakacje: jak dorobić, mając naście lat?
Młodzież nie boi się wakacyjnej pracy – z danych CBOS wynika, że w 2015 r. w co czwartym gospodarstwie domowym, w którym mieszkały dzieci w wieku szkolnym, przynajmniej jedno pracowało zarobkowo. Lato to doskonały okres, aby podreperować budżet, zdobyć pierwsze doświadczenia i pieniądze na wymarzony cel. Jakie prace mogą wykonywać osoby nieletnie ...
-
Wystąpienia publiczne: 7 sposobów jak pokonać tremę
Stres jest nieodzownym elementem wystąpień publicznych. Bez względu na to, czy prowadzisz prezentacje dla partnerów biznesowych, szkolisz pracowników, czy też wygłaszasz prelekcje podczas branżowych konferencji, prawdopodobnie obawiasz się reakcji publiczności. Stresu nie da się uniknąć całkowicie – można go jednak zminimalizować. Zdaniem ...
-
4 sposoby, aby to praca cię znalazła
To nieprawda, że aby znaleźć pracę musisz całymi dniami wysyłać CV, chodzić po siedzibach firm czy nieustannie przeglądać ogłoszenia. Jeśli poszukujesz właśnie nowego etatu, ale nie masz czasu, aby poświęcić się temu w 100 procentach, zaplanuj swoje działania tak, aby to pracodawcy pukali do twoich drzwi, a nie odwrotnie. Jak to zrobić? Po ...
-
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
Wybór odpowiedniej metody wynagradzania pracowników produkcyjnych nie jest zadaniem łatwym. Większość firm w odniesieniu do tej grupy pracowników stosuje stawki akordowe lub czasowe. Okazuje się jednak, że te rozwiązania nie sprawdzają się w nowoczesnych firmach produkcyjnych nastawionych na wielozadaniowość, jakość i stosujących metodę ...
-
Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy
Od nowego roku płace minimalne pracowników nie będą różnicowane przez pryzmat stażu pracy. Osoby wstępujące po raz pierwszy w stosunek pracy z pracodawcą będą miały prawo do 100-proc. minimalnego wynagrodzenia, a nie – jak to ma miejsce do tej pory – jedynie do 80 proc. stawki. Pierwsza podjęta na etacie praca rządzi się szczególnymi prawami. ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć
„Wiem dużo na temat firmy”, „Chcę dla Państwa pracować”, „Ważny jest dla mnie rozwój” – to niektóre z informacji, które kandydat powinien zawrzeć w odpowiedziach udzielanych konsultantowi ds. rekrutacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jak w gąszczu pytań, których celem jest sprawdzenie doświadczenia, kompetencji i motywacji kandydata do pracy na ...
-
5 oznak, że twoje CV jest nieprofesjonalne
Te podstawowe błędy sprawią, że CV i list motywacyjny przepadną, zanim jeszcze przeczyta je potencjalny pracodawca. Bywa, że spełniamy wszystkie wymagania, które stawia kandydatom nasza wymarzona firma. Mamy kwalifikacje, doświadczenie i świetnie współgramy w zespole. A jednak nikt nie odpisuje na nasze maile, telefon milczy. Dlaczego? Przyczyna ...
-
Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach
Obserwując polski rynek pracy odnosi się wrażenie, że nie ma już miejsca, w którym reguły wyznaczają pracodawcy. Wszędzie słyszy się o rynku kandydata. Tymczasem eksperci Antal podkreślają, że w dwóch branżach pracodawcy jeszcze nie oddali pracownikom pola. Sektory bankowy i prawniczy są ostatnimi bastionami rynku pracodawcy. Osiągnięcie wysokich ...
-
Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ
Nie do rzadkich należą sytuacje, w których student podczas rejestracji do lekarza dowiaduje się, że "świeci się na czerwono", co oznacza, że nie jest ubezpieczony i nie ma prawa do bezpłatnego leczenia. Tymczasem osoba, która uczy się, aż do ukończenia 26 roku życia ma ubezpieczenie albo "przy rodzicu" albo z uczelni. Dlaczego więc EWUŚ wykazuje, ...
-
5 oznak, że potrzebna jest zmiana pracy
Wieloletnia praca w jednej organizacji to wygodne podejście do kwestii zatrudnienia – znamy wszystkich współpracowników, dokładnie wiemy jak operuje firma, rzadko mierzymy się z nowymi wyzwaniami. Jednak pozornemu komfortowi często towarzyszy poczucie niedostatku lub nudy, która zdecydowanie nie służy karierze. Może powodować ignorancję wobec ...
-
Jak sprawdzić, czy szef opłaca składki ZUS?
Idziesz do lekarza i "świecisz się na czerwono"? Szef wypłaca ci nieregularnie pensję? Zastanawiasz się czy w ogóle zgłosił Cię do ubezpieczenia? Czy opłaca za Ciebie składki i od jakiej kwoty? Jeśli chcesz być pewny - łatwo możesz to sprawdzić w ZUS-ie. Zrobisz to także przez Internet nawet nie wychodząc z domu. Jak sprawdzić pracodawcę? W ...
-
Dobry manager to zrelaksowany manager, czyli trudna sztuka work-life balance
Odseparowanie się od pracy, wyłączenie telefonu i niesprawdzanie e-maili bywa trudne, bez względu czy taki stan ma trwać jeden wieczór, weekend czy dłuższy, zasłużony urlop. Długa lista rzeczy do zrobienia i zawrotne tempo pracy utrudniają odpoczynek, szczególnie gdy jej nakład przewyższa możliwości zespołu. Kluczem do większej wydajności jest ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei