Wynagrodzenia w miastach 2008

Przeczytaj także: Wynagrodzenia Polaków w różnym wieku

Wynagrodzenia w wybranych miastach wojewódzkich

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń wykazało, że w 2008 roku najwyższe wynagrodzenie otrzymywano w Warszawie. Mediana wynagrodzeń całkowitych osób zatrudnionych w Warszawie wynosiła 6 000 PLN. Za nimi, z medianą zarobków w wysokości 4 400 PLN, uplasowały się osoby zatrudnione w Gdańsku. Dysproporcje w wynagrodzeniach między tymi dwoma miastami są znaczące - osoby pracujące w stolicy zarabiały o 36% więcej niż te zatrudnione w Gdańsku. Różnice pomiędzy pozostałymi analizowanymi miastami wojewódzkimi już nie były tak duże. Korzystne warunki pracy w Gdańsku mogą budzić zaskoczenie. Okazuje się bowiem, że Gdańsk wyprzedził pod względem zarobków miasta o większej liczbie mieszkańców (w tym Kraków, Łódź, Wrocław, Poznań).

Podsumowanie

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2008 roku wykazało, że występowały znaczne różnice w wysokości płac pracowników zatrudnionych w miastach o różnej wielkości. Na największe pensje można było liczyć w Warszawie. Znaczne dysproporcje były zauważalne, gdy porównano zarobki w Warszawie i w miastach od 300 do 999 tys. mieszkańców. Wielkość miasta nie miała z kolei wpływu na średni udział premii w wynagrodzeniu całkowitym. W 2008 roku najlepiej zarabiali pracownicy w Warszawie, którzy posiadali zaawansowaną znajomość języka angielskiego. Ponadto, bez względu na miasto, lepiej opłacano osoby, które były zatrudnione w firmach z dominującym kapitałem zagranicznym niż z polskim.

Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:

Wynagrodzenie podstawowe - stałe składniki wynagrodzenia brutto, tj. płaca zasadnicza określona umową o pracę, ponadto dodatek funkcyjny lub stażowy

Wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i in.

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół; lepiej niż średnia oddaje tendencję centralną wyników, jako że średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to połowa osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a połowa powyżej 3 000 PLN

Górny kwartyl - wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 4 500 PLN, to 3/4 osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 1/4 powyżej 4 500 PLN

Dolny kwartyl - wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 1 500 PLN, to 1/4 osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 3/4 powyżej 1 500 PLN

Pierwszy decyl - wartość, poniżej której mieści się 10% danych. Innymi słowy, jeżeli pierwszy decyl wynosi 1 000 PLN, to 1/10 osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 9/10 powyżej 1 000 PLN

Dziewiąty decyl - wartość, powyżej której mieści się 10% danych. Innymi słowy, jeżeli dziewiąty decyl wynosi 5 000 PLN, to 9/10 osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 1/10 powyżej 5 000 PLN

Już po raz piąty portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Internetowe Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału w badaniu. .