2018-10-25 13:33
Jak odejść z pracy z klasą? © milanmarkovic78 - Fotolia.com
Przeczytaj także: Czas na zmianę pracy? 10 sygnałów, których nie należy lekceważyć
Zmiana pracy to najczęściej dość ekscytujący moment. Warto jednak pamiętać, że zanim przejdziemy do innej firmy, przeważnie czeka nas jeszcze okres wypowiedzenia u dotychczasowego pracodawcy, podczas którego, zgodnie z wytycznymi etykiety biznesowej, powinniśmy zadbać o wykonanie co najmniej kilku czynności. Pierwszym krokiem jest poinformowanie o swoich planach przełożonego tak, aby mógł znaleźć nowego pracownika na dane stanowisko lub też wyznaczyć zastępstwo. Jest to niezwykle ważne dla płynnego działania firmy i bieżącej realizacji projektów.fot. milanmarkovic78 - Fotolia.com
Jak odejść z pracy z klasą?
Dobrze jest nie palić za sobą mostów, a raczej pozostawiać po sobie miłe wspomnienia i tzw. „otwarte furtki”.
– Odchodząc z firmy nie możemy zapomnieć o pożegnaniu się z klientami, którym warto podziękować za dotychczasową współpracę, jednocześnie informując ich otwarcie o zmianach w swoim życiu zawodowym. Powinniśmy także przekazać im kontakt do osoby zastępującej nas na dotychczasowym stanowisku. Możemy to zrobić osobiście lub mailowo, jednak zawsze należy pamiętać o emocjonalnej wstrzemięźliwości. Zbyt wylewne tłumaczenie się ze swoich decyzji w kontaktach biznesowych może zostać odebrane jako mało profesjonalne. – mówi Natalia Bogdan, prezes agencji pracy Jobhouse.
– Jeśli ktoś miałby pomysł, aby ostatni raz wyjść z pracy „po angielsku” – szczerze odradzam. Tego rodzaju zachowanie nie jest w dobrym tonie i na pewno nie pozostawi po nas dobrego wrażenia, a niektórzy mogą poczuć się nim wręcz urażeni. – mówi Natalia Bogdan. Dodaje: Na dynamicznym rynku pracy zmiany osobowe w firmach są na tyle częste, że nigdy nie wiemy z kim jeszcze spotkamy się w przyszłości, być może w innym miejscu pracy. Dobrze jest zatem nie palić za sobą mostów, a raczej pozostawiać po sobie miłe wspomnienia i tzw. „otwarte furtki”.
oprac. : eGospodarka.pl
10 powodów, dla których pracownik zwalnia się z pracy
Zmiana pracy: jak odejść i zachować dobre relacje?
Odejście z pracy: jak zostawić po sobie dobre wrażenie?
9 rzeczy, których nie mówić przy odejściu z pracy
Zmiana pracy: gdy mało płacą i brak szans na awans
Odejście z pracy: 5 rzeczy o których powinieneś pamiętać
Nowa praca: między oczekiwaniami a realiami
Rezygnacja z nowej pracy? A może dać sobie czas?
Co jest powodem rezygnacji z pracy?
Jakie zarobki w Warszawie w 2020 roku?
Wynagrodzenia 2016. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2021
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
Wynagrodzenia w organizacjach pozarządowych w 2019 roku
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2020
Czy będąc na urlopie wychowawczym mogę jednocześnie złożyć wypowiedzenie umowy i rezygnację z urlopu czy wystarczy samo wypowiedzenie z ...
Witam. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na 3/4 etatu na czas nieokreślony. 12 kwietnia kończy mi się urlop macierzyński, ale nie mam ...
BIK: mniej pożyczek to "efekt stycznia"?
Niewypłacalność w styczniu 2021 ogłosiło 80% więcej firm niż rok temu
Rynki finansowe na huśtawce
Kredyty hipoteczne w 2020 roku głównie dla posiadaczy sporej gotówki
Nowe monitory z linii AOC P2
Pożyczki pozabankowe wyhamowały w styczniu 2021
Plus podwaja gigabajty