Dodatki płacowe
Przeczytaj także: Składniki dodatkowe wynagrodzenia
Uzupełniające składniki wynagrodzenia całkowitego przewidziane przez przepisy prawa, układy zbiorowe i regulaminy pracy.Ze względu na warunki wypłacania wyróżnić możemy:
- dodatki stałe (obowiązkowe), do których zaliczamy: dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w porze nocnej, dodatek za przestoje, dodatek za pracę na zmiany,
- dodatki zmienne (nieobowiązkowe) przyznawane warunkowo, jak np. premie za wykonaną pracę, dodatek chorobowy, dodatek funkcyjny.
Wysokość dodatków ustalana jest procentowo od podstawowego wynagrodzenia.
Wynagrodzenie całkowite
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)
Najnowsze w dziale Praca
-
Gdzie w Polsce płace rosną najszybciej? Oto branże z największymi podwyżkami
-
Płatny uzupełniający urlop macierzyński nie tylko dla rodziców wcześniaków. Kto może skorzystać i jakie są zasady?
-
Siła wyższa i nieobecność w pracy. Co z pracą i pensją, gdy nie można wrócić z urlopu?
-
Freelancing w Polsce: które branże najbardziej dochodowe dla wolnego strzelca?





Pożyczki na bardzo wysoki procent
