Przeczytaj także: Składniki dodatkowe wynagrodzenia
Składnik wynagrodzenia bieżącego, stanowiący dodatek do pensji zasadniczej. Jej przyznanie uzależnione jest od spełnienia ściśle określonych w odpowiednim regulaminie kryteriów – premia nie może mieć charakteru uznaniowego (taki charakter ma nagroda, często mylnie nazywana premią uznaniową).Świadczenia nieobowiązkowe
Dodatki płacowe
Składniki wynagrodzenia: kiedy sąd przyzna premię?
Premia regulaminowa: czy szef może jej odmówić?
Składniki wynagrodzenia wypłacane zaliczkowo a świadczenie chorobowe
Premia a wynagrodzenie za urlop
Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma
Premie domeną mężczyzn
Płaca podstawowa
Witam, mam przyznaną premię roczną (za wyniki) za 2013 r. regulaminowo płatną do końca marca 2014 r. Pracodaca oświadczył mi, że z uwagi ...
Podjęłam pracę od 11 stycznia na zastępstwo za osobę chorą. W umowie mam płacę zasadniczą 1740 zł plus 20% premii. Wysługi lat nie mam ...
5 sielskich propozycji na długi weekend sierpniowy
Tablet TCL NXT Paper 10s
Po co nam piwo bezalkoholowe?
7 wskazówek dotyczących cyberbezpieczeństwa na wakacjach
Zakup mieszkania w wakacje. Na jakie promocje możemy liczyć?
Dlaczego waluty przestały być wymienialne na złoto?
Płyn do układów chłodzenia - jak wybrać odpowiedni do Twojego samochodu? REKLAMA