Płaca podstawowa

Przeczytaj także: Wynagrodzenie całkowite

Stały składnik płacy uiszczany przez pracodawcę na rzecz pracownika. W jej skład, obok pensji zasadniczej, wchodzą wszelkie dodatki przypisane do określonego stanowiska pracy.

Płaca podstawowa ma charakter finansowy (o ile pracownik nie wyrazi zgody na inną formę), wypłacana jest okresowo w ustalonym terminie i miejscu, jest obowiązkowa, osobista (przypisana do konkretnego pracownika), ma charakter świadczenia wzajemnego (przysługuje pracownikowi w zamian za pracę wykonywaną na rzecz pracodawcy), jest równoważna pod względem prawnym (jej wysokość określa między innymi polityka państwa i przepisy prawa pracy), jest również chroniona prawnie. Wyraża się ją w postaci stawki czasowej – godzinowej, tygodniowej, miesięcznej lub rocznej.