Mam problem. Mój szef nie chce mi udzielać urlopu w miesiącach wakacyjnych ze
względu na duży natłok zajęć w firmie. Mam dwoje dzieci w podstawówce z
którymi tylko wtedy mogę wyjechać... Podobno jest jakiś przepis mówiący o tym,
że pracodawca MUSI dać urlop w wakacje osobie, która ma dzieci w wieku
szkolnym. Niestety nigdzie nie mogę go znaleźć. Pomóżcie !!
Nika

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "Nika" <n...@W...pl> napisał w wiadomości
news:7a2b.00001164.3f38adfe@newsgate.onet.pl...
> Mam problem. Mój szef nie chce mi udzielać urlopu w miesiącach wakacyjnych
ze
> względu na duży natłok zajęć w firmie. Mam dwoje dzieci w podstawówce z
> którymi tylko wtedy mogę wyjechać... Podobno jest jakiś przepis mówiący o
tym,
> że pracodawca MUSI dać urlop w wakacje osobie, która ma dzieci w wieku
> szkolnym. Niestety nigdzie nie mogę go znaleźć. Pomóżcie !!
> Nika

Obawiam sie ze nie ma takiego przepisu.
Kiedys byly takie zalecenia ministrstwa ze pracodawca powinien udzielac, ale
to bylo dawno i wiazala sie raczej z dobra wola pracodawcy.

m.

do góry

In article <7...@n...onet.pl>,
n...@W...pl says...

> Mam problem. Mój szef nie chce mi udzielać urlopu w miesiącach wakacyjnych ze
> względu na duży natłok zajęć w firmie. Mam dwoje dzieci w podstawówce z
> którymi tylko wtedy mogę wyjechać... Podobno jest jakiś przepis mówiący o tym,
> że pracodawca MUSI dać urlop w wakacje osobie, która ma dzieci w wieku
> szkolnym. Niestety nigdzie nie mogę go znaleźć. Pomóżcie !!
> Nika

A moze po prostu najlepiej spokojnie pogadac z szefem? I wyjasnic mu
swoja sytuacje? A moze pogadac na temat krotszego urlopu podczas
wakacji? Strzelanie przepisami i szamotanie sie z pracodawca jest raczej
pozbawione sensu.

do góry

""Strzelanie przepisami i szamotanie sie z pracodawca jest raczej
pozbawione sensu.""

Ja nie chcę "strzelać"... Chcę mieć w reku atut jeśli KOLEJNA rozmowa nie
przyniesie efektu .


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> A moze po prostu najlepiej spokojnie pogadac z szefem? I wyjasnic mu
> swoja sytuacje? A moze pogadac na temat krotszego urlopu podczas
> wakacji? Strzelanie przepisami i szamotanie sie z pracodawca jest raczej
> pozbawione sensu.

Dokładnie - zwłaszcza że pracodawca nie ma takiego obowiązku i termin urlopu
w praktyce zależy wyłącznie od widzimisię pracodawcy
Jak już chcesz iść z nim na noże, to weź 4 dni przysługujące "na żądanie" +
1 dzień opieki nad dzieckiem i masz cały tydzień. Problem polega na tym że
te dni warto by wtedy wykorzystać na szukanie pracy, bo masz duże szanse aby
po takim "urlopie" zastać wypowiedzenie

do góry

> Mam problem. Mój szef nie chce mi udzielać urlopu w miesiącach wakacyjnych ze
> względu na duży natłok zajęć w  firmie. Mam dwoje dzieci w podstawówce z
> którymi tylko wtedy mogę wyjechać... Podobno jest jakiś przepis mówiący o
tym,
> że pracodawca MUSI dać urlop w wakacje osobie, która ma dzieci w wieku
> szkolnym. Niestety nigdzie nie mogę go znaleźć. Pomóżcie !!
> Nika
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Witam
Zgodnie z kp. szef ma prawo przesunąć Ci termin urlopu z ważnych przyczyn.
Pracodawca nie musiał i nie musi dawać Ci urlopu w wakacje bo masz
dzieci ,które chodzą do szkoły ( było kiedyś zalecenie aby tak postępować ).
Teraz to Twój problem. Raczej ciesz się z tego ,że masz pracę i za
wynagrodzenie co dzieciom dać do zjededzenia i w co je ubrać.Pozdrawiam i życę
miłej pracy, bo ja też pracuję.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry