z nowym pracodawca bede podpisywac umowe 6-go listopada
kiedy zlozyc staremu pracodawcy zeby byla ciaglosc (okres wypowiedzenia
2-tygodniowy)?
19 czy 20 -go a moze w nastepny poniedzialek?

nie wiem czy ciaglosc sie do czegos liczy. bo naprzyklad jak zloze
wyp[owiedzenie jutro tj.19-go to stara umowa bedzie obowiazywac do 4
listopada a nowa podpisze 6-go, wiec jeden dzien przepadnie, ale nie wiem
czy to ma jakies znaczenie.

do góry

Pięknego dnia Wed, 18 Oct 2006 23:38:46 +0200, "rs" <r...@w...pl>
zakodował:

>z nowym pracodawca bede podpisywac umowe 6-go listopada
>kiedy zlozyc staremu pracodawcy zeby byla ciaglosc (okres wypowiedzenia
>2-tygodniowy)?
>19 czy 20 -go a moze w nastepny poniedzialek?

Gdybyś miał dwutygodniowy okres wypowiedzenia (a nie masz) musiałbyś
złożyć wypowiedznie najpóźniej jutro.

>nie wiem czy ciaglosc sie do czegos liczy. bo naprzyklad jak zloze

Nie ma czegoś takiego.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:fk1fj2d4nrkcp0750nu225iireaf69hddk@4ax.com...
> Pięknego dnia Wed, 18 Oct 2006 23:38:46 +0200, "rs" <r...@w...pl>
> zakodował:
>
>>z nowym pracodawca bede podpisywac umowe 6-go listopada
>>kiedy zlozyc staremu pracodawcy zeby byla ciaglosc (okres wypowiedzenia
>>2-tygodniowy)?
>>19 czy 20 -go a moze w nastepny poniedzialek?
>
> Gdybyś miał dwutygodniowy okres wypowiedzenia (a nie masz) musiałbyś
> złożyć wypowiedznie najpóźniej jutro.

na umowie mam

wiec co zrobic zeby do 4 listopada nie pracowac w tej firmie?

do góry

Re to: rs [Thu, 19 Oct 2006 23:11:25 +0200]:


> na umowie mam
> wiec co zrobic zeby do 4 listopada nie pracowac w tej firmie?

Złożyć jutro.
Dżinks polega na tym, że warunki na umowie nie mogą być mniej
korzystne od tych z KP - ale *dla pracownika*. Skoro więc ty,
jako tenże pracownik, uznajesz zapis umowy za korzystniejszy
niż regulacje KP, to umowa obowiązuje.

Ot, taki przykład równego traktowania obu stron prze KP... :)


Kira

--
/(o\ http://kira.kameleon.net.pl :: http://cyber-girl.net
\o)/ :: GG 1565217 :: I am what I am, I do what I want ::

do góry

Pięknego dnia Fri, 20 Oct 2006 00:03:47 +0200, Kira
<c...@e...wytnij.pl> zakodował:
>
>Złożyć jutro.

Na 99% pracodawca wtedy wygra w sądzie.

>Dżinks polega na tym, że warunki na umowie nie mogą być mniej
>korzystne od tych z KP - ale *dla pracownika*. Skoro więc ty,
>jako tenże pracownik, uznajesz zapis umowy za korzystniejszy
>niż regulacje KP, to umowa obowiązuje.

To nie tak działa. Dany zapis albo od początku jest ważny, albo nie.
Nie rozpatruje się tego z perspektywy konkretnej sytuacji. W momencie
podpisywania umowy dłuższy okres wypowiedzenia jest korzystniejszy dla
pracownika, więc zapis od początku był nieważny.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

Kira napisał(a):
> Re to: rs [Thu, 19 Oct 2006 23:11:25 +0200]:
>
>
>> na umowie mam
>> wiec co zrobic zeby do 4 listopada nie pracowac w tej firmie?
>
> Złożyć jutro.
> Dżinks polega na tym, że warunki na umowie nie mogą być mniej
> korzystne od tych z KP - ale *dla pracownika*. Skoro więc ty,
> jako tenże pracownik, uznajesz zapis umowy za korzystniejszy
> niż regulacje KP, to umowa obowiązuje.

Nie masz racji.Patrz post Kaizen-a. Nie ma czegoś takiego jak ciągłość
pracy.

do góry

Re to: Kaizen [Fri, 20 Oct 2006 06:20:05 +0200]:


> To nie tak działa. Dany zapis albo od początku jest ważny, albo nie.

Aż sobie odczekałam do dzisiaj i zadzwoniłam do kumpla, który się tak
z pracy zwalniał. Wiedział że będzie musiał w perspektywie roku z kraju
wyjechać i na zebranie się będzie miał 2 tygodnie - dlatego w umowie
miał tygodniowe wypowiedzenie. Jak już przyszło co do czego, to się
pracodawcy nie spodobał termin. Ale sąd jakoś jednak uznał, że zapis
w umowie ze względu na okoliczności był korzystniejszy dla pracownika
niż przepisy KP. Czyli widać orzecznictwo różne bywa.


Kira

--
/(o\ http://kira.kameleon.net.pl :: http://cyber-girl.net
\o)/ :: GG 1565217 :: I am what I am, I do what I want ::

do góry

Ciaglosc d...py? hahaha
Moj penis to ma roboty a roboty hahaha

do góry

Pięknego dnia Fri, 20 Oct 2006 12:09:06 +0200, Kira
<c...@e...wytnij.pl> zakodował:

>Aż sobie odczekałam do dzisiaj i zadzwoniłam do kumpla, który się tak
>z pracy zwalniał. Wiedział że będzie musiał w perspektywie roku z kraju
>wyjechać i na zebranie się będzie miał 2 tygodnie - dlatego w umowie
>miał tygodniowe wypowiedzenie. Jak już przyszło co do czego, to się
>pracodawcy nie spodobał termin. Ale sąd jakoś jednak uznał, że zapis
>w umowie ze względu na okoliczności był korzystniejszy dla pracownika
>niż przepisy KP. Czyli widać orzecznictwo różne bywa.

No, w takiej sytuacji faktycznie taki zapis od początku, w momencie
podpisywania umowy, mógł być lepszy dla pracownika.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

Użytkownik Kaizen napisał:

> Pięknego dnia Wed, 18 Oct 2006 23:38:46 +0200, "rs" <r...@w...pl>
> zakodował:
>
>
>>z nowym pracodawca bede podpisywac umowe 6-go listopada
>>kiedy zlozyc staremu pracodawcy zeby byla ciaglosc (okres wypowiedzenia
>>2-tygodniowy)?
>>19 czy 20 -go a moze w nastepny poniedzialek?
>
>
> Gdybyś miał dwutygodniowy okres wypowiedzenia (a nie masz) musiałbyś

skad wiesz ze nie ma? moze ma umowe na czas okreslony z 2tyg okresem
wypowiedzenia?

pozdr

do góry