Re: ciagłóść pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfe
ed.tpinternet.pl!nemesis.news.tpi.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-m
ail
From: Kira <c...@e...wytnij.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: ciagłóść pracy
Date: Fri, 20 Oct 2006 00:03:47 +0200
Organization: Cyber-Girl.NET
Lines: 21
Message-ID: <eh8sp7$8l2$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <eh66t9$nbr$1@news.onet.pl> <f...@4...com>
<eh8pm3$qca$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: ffo210.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1161295465 8866 83.13.144.210 (19 Oct 2006 22:04:25 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 19 Oct 2006 22:04:25 +0000 (UTC)
User-Agent: Noworyta News Reader/2.9
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:194451
[ ukryj nagłówki ]

Re to: rs [Thu, 19 Oct 2006 23:11:25 +0200]:

> na umowie mam
> wiec co zrobic zeby do 4 listopada nie pracowac w tej firmie?

Złożyć jutro.
Dżinks polega na tym, że warunki na umowie nie mogą być mniej
korzystne od tych z KP - ale *dla pracownika*. Skoro więc ty,
jako tenże pracownik, uznajesz zapis umowy za korzystniejszy
niż regulacje KP, to umowa obowiązuje.

Ot, taki przykład równego traktowania obu stron prze KP... :)

Kira

--
/(o\ http://kira.kameleon.net.pl :: http://cyber-girl.net
\o)/ :: GG 1565217 :: I am what I am, I do what I want ::