Witam.

Jestem z Lublina. To stosunkowo nie jest duże miasto, tylko kilka
wyższych uczelni i parę szpitali. W związku z tym, że jest sporo
wyższych uczelni jest też wyska stopa bezrobocia wśród osób w wyższym
wykształceniem. Byłem dosłownie w każdej firmie i wszystkie rozkładają
ręce, bo nie ma przyjęć do pracy. Mówią tak:"Gdyby miał Pan średnie
wykształcenie, to może by się coś znalazło". Kolega ma średnią szkołę
powiedziałem, gdzie może się zgłosić, to powiedzieli:"Gdyby miał Pan
studia to coś by się znalazło". I tak w koło Macieju. Mimo, że mam 2
lata doświadczenia /pracowałem w szkole/ to i tak nie ma większych
szans na pracę, bo absolwenci korzystają z preferencyjnej formy
zatrudnienia fundowanej przez Urząd Pracy.

Nie wiem co robić, czy przyjąć pracę, która nie odpowiada moim
kwalifikacjom np. jakiś tam pomocnik fotografa?

Jak waszym zdaniem będzie to wyglądało później w CV /tu osoba z
wyższym wykształceniem, podyplomowa informatyka/ a praca jakaś byle
jaka?

Czy później starając się o inną pracę - przyszły jakiś poważny
pracodawca nie pomyśli sobie, że rozmawia z osobą, która ma niskie
poczucie swojej wartości skoro pracowała jako np. pomocnik fotografa
lub sprzedawca w jakimś tam sklepie komputerowym?

Jak waszym zdaniem rzutuję to na dalszą drogę kariery. Jak np. złoże
CV do np. międzynarodowej korporacji, czy pracownik zajmujący się
rekrutacją nie pomyśli sobie: "Oh znowu jakiś desperat"

Pozdrawiam.
Bartek

do góry

Użytkownik "Bartek" <b...@g...pl> napisał w wiadomości
news:vrr5q05ll1i61g7id7gadacsthj417cl13@4ax.com...
Witam.

> Nie wiem co robić, czy przyjąć pracę, która nie odpowiada moim
> kwalifikacjom np. jakiś tam pomocnik fotografa?

Tylko jesli Cie fascynuje fotografia i bedzie to "czeladnictwo" przed
staniem sie Fotografem :)

> Jak waszym zdaniem będzie to wyglądało później w CV /tu osoba z
> wyższym wykształceniem, podyplomowa informatyka/ a praca jakaś byle
> jaka?

Zle.

> Czy później starając się o inną pracę - przyszły jakiś poważny
> pracodawca nie pomyśli sobie, że rozmawia z osobą, która ma niskie
> poczucie swojej wartości skoro pracowała jako np. pomocnik fotografa
> lub sprzedawca w jakimś tam sklepie komputerowym?

Powazny pracodawca nie zrobi psychoanalizy Twojego poczucia wlasnej
wartosci, tylko uzna, ze nie zaplanowales swojej kariery i ze nie umiesz
osiagac celow (a Twoim celem z pewnoscia bylo cos lepszego niz to).

> Jak waszym zdaniem rzutuję to na dalszą drogę kariery. Jak np. złoże
> CV do np. międzynarodowej korporacji, czy pracownik zajmujący się
> rekrutacją nie pomyśli sobie: "Oh znowu jakiś desperat"

Jesli zlozysz CV do miedzynarodowej korporacji na stanowisko akwizytora w
branzy FMCG, okazujac swoja desperacje i gotowosc na wszystko masz duze
szanse. Na stanowiska merytoryczne jednak - patrz: "nie zaplanowanie
kariery".
Serdecznie radze zmienic miejsce zamieszkania na takie, gdzie rynek wyglada
lepiej, oczywiscie po uprzednim szukaniu pracy w calej Polsce z obecnego
miejsca. Co do kosztow mieszkania - zadowolic sie wynajmowaniem pokoju w tym
nowym miejscu, jesli nie stac Cie na wynajem mieszkania. Slyszalam, ze w
Lublinie jest zle z praca i ucieczka moze byc jedynym sensownym wyjsciem.

I.

do góry

Użytkownik "Bartek" <b...@g...pl> napisał w wiadomości
news:vrr5q05ll1i61g7id7gadacsthj417cl13@4ax.com...

Nie wiem co robić, czy przyjąć pracę, która nie odpowiada moim
kwalifikacjom np. jakiś tam pomocnik fotografa?

> Jak sie nie ma ci sie lubi to sie lubi co sie ma. Ja bym bral co jest i
intensywnie rozgladal sie dalej.


Czy później starając się o inną pracę - przyszły jakiś poważny
pracodawca nie pomyśli sobie, że rozmawia z osobą, która ma niskie
poczucie swojej wartości skoro pracowała jako np. pomocnik fotografa
lub sprzedawca w jakimś tam sklepie komputerowym?

>zadna praca nie hańbi, plus dla kandydata (jezeli pracodawca jest normalny)

do góry

Immona w news:cnv0jd$scf$1@nemesis.news.tpi.pl napisał(a):
>
>> Jak waszym zdaniem będzie to wyglądało później w CV /tu osoba
>> z wyższym wykształceniem, podyplomowa informatyka/ a praca
>> jakaś byle jaka?
> Zle.

A czy taką pracę trzeba wykazać? Bo ja sobie myślę tak... Gdybym to ja był
na miejscu Marcina najpierw zacząłbym od sprawy priorytetowej - czy stać
mnie na to, aby szukać pracy będąc bezrobotnym. Wiadomo, że bezrobotny ma
więcej czasu na szukanie (podobny klimat - prowizorka okazuje się
najtrwalsza - trzeba brać to pod uwagę). Jeśli mnie stać, to szukam czegoś
odpowiedniego. Jeśli z pieniędzmi krucho to łapię co mogę. Kolejna sprawa -
doświadczenie. Jeśli jest ono zerowe lub bardzo niewielkie, to każda okazja
dobra aby coś tam wykazać. Z wszystkiego można wycisnąć to co może się
przydać na innym stanowisku. Strzelam - doświadczenie w obsłudze klienta,
organizacja pracy itp. Nie trzeba przecież pisać czegoś w rodzaju -
znajomość technik fotografowania. Jeśli jednak jest jakieś doświadczenie lub
naprawdę istnieje duża obawa, że może to negatywnie wpłynąć na ścieżkę
kariery... wtedy trzeba po części wrócić do sprawy priorytetowej. Przecież
gdyby nie podejmować tej pracy, to byłoby się bezrobotnym, a więc do CV i
tak nie byłoby czego wpisać - puste pole. Równie dobrze można więc nie
wpisywać wątpliwego doświadczenia - pod tym względem wyjdzie więc na to samo
jakby nie podejmować tej pracy, a dodatkowo wpadnie do kieszeni nieco
grosza, człowiek najprawdopodobniej psychicznie będzie w lepszej kondycji
(im dłużej na bezrobociu tym gorzej - wiem, że nie ma reguły), pozna coś
nowego, poszerzy horyzonty (może zmieni plany życiowe), pozna nowych ludzi.



pozdrawiam
Greg

do góry

Użytkownik "Greg" <ozma@BEZ_SPAMUop.pl> napisał w wiadomości
news:co0055$ia$1@news.onet.pl...
> Immona w news:cnv0jd$scf$1@nemesis.news.tpi.pl napisał(a):
>>
>>> Jak waszym zdaniem będzie to wyglądało później w CV /tu osoba
>>> z wyższym wykształceniem, podyplomowa informatyka/ a praca
>>> jakaś byle jaka?
>> Zle.
>
> A czy taką pracę trzeba wykazać? Bo ja sobie myślę tak... Gdybym to ja był
> na miejscu Marcina najpierw zacząłbym od sprawy priorytetowej - czy stać
> mnie na to, aby szukać pracy będąc bezrobotnym. Wiadomo, że bezrobotny ma

Marcin pytal o aplikowanie do miedzynarodowych korporacji. Tam patrzy sie na
takie rzeczy jak zaplanowanie kariery i to patrzy sie bardzo. Jesli ktos
chce pracowac w takiej korporacji, to prace znacznie ponizej kwalifikacji to
samoboj.

Natomiast jesli ktos by nie chcial pracowac w korporacjach, to jak
najbardziej pracowac jest lepiej niz nie pracowac, jakakolwiek by to nie
byla praca (chyba ze zzera tyle nerwow, ze nie jest to oplacalne).

Natomiast z ukrywaniem miejsc pracy jest o tyle krucho, ze przyjmujac Cie i
tak poprosza Cie o swiadectwa pracy z poprzednich prac.


> kariery... wtedy trzeba po części wrócić do sprawy priorytetowej. Przecież
> gdyby nie podejmować tej pracy, to byłoby się bezrobotnym, a więc do CV i
> tak nie byłoby czego wpisać - puste pole. Równie dobrze można więc nie

Mozna sie zajac jakims wolontariatem w hospicjum czy dolaczyc jako aktywista
do swity jakiegos polityka. Zostawia to czas na szukanie pracy i nie ma
dziury w CV - tzn. nie jest to praca zarobkowa, ale ktos cos aktywnie robil,
nie siedzial w domu, zdobyl referencje z tych miejsc, gdzie sie udzielal.
Jest to doceniane.

Oczywiscie nadal rozmawiamy o przypadku czlowieka zdeterminowanego robic
kariere w wyscigu szczurow w sensie korporacyjnym :) - absolwent mieszkajacy
z rodzicami, na ich utrzymaniu. Jak sie nie ma kasy, to sie nie przebiera i
nie ma takich dylematow.

> wpisywać wątpliwego doświadczenia - pod tym względem wyjdzie więc na to
> samo
> jakby nie podejmować tej pracy, a dodatkowo wpadnie do kieszeni nieco

Patrz wyzej, swiadectwa pracy.

I.

do góry

Użytkownik "Immona" <n...@z...com.pl> napisał w wiadomości
news:co02hu$7d$1@nemesis.news.tpi.pl...

> Marcin pytal o aplikowanie do miedzynarodowych korporacji. Tam patrzy sie
na
> takie rzeczy jak zaplanowanie kariery i to patrzy sie bardzo. Jesli ktos
> chce pracowac w takiej korporacji, to prace znacznie ponizej kwalifikacji
to
> samoboj.
>
W takim razie bardzo głupie jest to podejscie wielkich korporacji. Lepiej
zatrudnic goscia, który przez rok był na zasiłku niż takiego, który pracował
fizycznie. Bez sensu. O równouprawnieniu nie wspomne.

do góry

Użytkownik "winetu" <P...@w...pl> napisał w wiadomości
news:co1cds$r3b$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "Immona" <n...@z...com.pl> napisał w wiadomości
> news:co02hu$7d$1@nemesis.news.tpi.pl...
>

> W takim razie bardzo głupie jest to podejscie wielkich korporacji. Lepiej
> zatrudnic goscia, który przez rok był na zasiłku niż takiego, który
pracował
> fizycznie. Bez sensu. O równouprawnieniu nie wspomne.
>
Niestety przy obecnym rynku pracy paniusie w kadrach mogą sobie przebierać w
ofertach czy losować kandydatów na rozmowę. Nawiasem mówiąc, odniosłem
wrażenie że nieraz nie kryją tego że "my tu możemy przebierać" w czasie
rozmowy. :-/

Co do podejścia korporacji, to tez głupota IMO. Że niby gość który przez dwa
lata nie może znaleźć pracy w banku, siedzi w domu tylko dlatego że kończył
bankowość?! Co, że on niby będzie doczytywał książki żeby się dokształcać?
Bzdura, lepiej niech idzie nawet do zamiatania, to przynajmniej świadczy o
tym że chce pracować i co więcej nie jest na tyle głupi żeby pójść pracować
za darmo jako jakiś wolontariusz.

Pozdro,

Janusz Kesik.

do góry

Użytkownik "Janusz Kesik" <z...@z...dzem.int> napisał w
wiadomości news:co1dlp$2nfa$1@mamut1.aster.pl...
>
> Co do podejścia korporacji, to tez głupota IMO. Że niby gość który przez
dwa
> lata nie może znaleźć pracy w banku, siedzi w domu tylko dlatego że
kończył
> bankowość?! Co, że on niby będzie doczytywał książki żeby się dokształcać?
> Bzdura, lepiej niech idzie nawet do zamiatania, to przynajmniej świadczy o
> tym że chce pracować i co więcej nie jest na tyle głupi żeby pójść
pracować
> za darmo jako jakiś wolontariusz.
>
Może wynikać to z tego, że zarządzający korporacjami zagranicznymi (czyli
zagraniczniacy przynajmniej gdzies tam w centralach) startowali na rynku
pracy z 5% bezrobociem i do tego byli wykształceni za pieniądze rodziców w
jakichs Harvardach czy Oxfordach więc wychodzą z załozeni, że jak ktoś idzie
pracować fizycznie to gość jest bez ambicji z zanizona samooceną i w ich
debesciarskiej korporacji się nie sprawdzi. Myslenie takie oczywiście idzie
jak po sznurku do panienki z okienka (przez niektórych szumnie nazywanych
działem HR) i wg Immony pracując na podrzędnym stanowisku lepiej tego nie
ujawniać bo "popełniasz samobójstwo" i nigdy nie wskoczysz do zagranicznej
korporacji. Czy my kutwa zawsze musimy bezmyslnie brać wszystko z Zachodu
jak leci.

do góry

Użytkownik "winetu" <P...@w...pl> napisał w wiadomości
news:co1hu9$sd6$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "Janusz Kesik" <z...@z...dzem.int> napisał w
> wiadomości news:co1dlp$2nfa$1@mamut1.aster.pl...

> > Bzdura, lepiej niech idzie nawet do zamiatania, to przynajmniej świadczy
o
> > tym że chce pracować i co więcej nie jest na tyle głupi żeby pójść
> pracować
> > za darmo jako jakiś wolontariusz.

Wlasnie praca jako wolontariusz jest niezwykle ceniona w wiekszosci
miedzynarodowych korporacji. Choc raczej w trakcie nauki, nie po niej.

> >
> Może wynikać to z tego, że zarządzający korporacjami zagranicznymi (czyli
> zagraniczniacy przynajmniej gdzies tam w centralach) startowali na rynku
> pracy z 5% bezrobociem i do tego byli wykształceni za pieniądze rodziców w
> jakichs Harvardach czy Oxfordach więc wychodzą z załozeni, że jak ktoś
idzie
> pracować fizycznie to gość jest bez ambicji z zanizona samooceną i w ich
> debesciarskiej korporacji się nie sprawdzi.

Nasza hipotetyczna Miedzynarodowa Korporacja chce najlepszych z najlepszych.
Prawda jest taka, ze i przy 40% bezrobociu ci _naj_lepsi zawsze znajda prace
i to niezla. I o ile ktos nie jest swiezym absolwentem, to lista miejsc
pracy z CV stanowi wazniejsza podstawe do oceny kandydata niz jego
wyksztalcenie i deklarowane umiejetnosci - bo jest informacja o tym, jak
kandydata zweryfikowal rynek i jest to informacja obiektywna w
przeciwienstwie do tego, co kandydat o sobie pisze.

A teraz: ja nie bronie MK. One sa rozne. Bywaja wsrod nich naprawde dobre
miejsca do pracy, bywaja kafkowskie koszmary. Nie musi byc niczyim celem
zyciowym pracowac w MK. Jesli ktos nie celuje w ten segment rynku, to moze
sobie olac wszystko, co napisano w tym watku nt. planowania kariery i isc
pracowac tam, gdzie sie da. W innym segmencie pracodawcow gotowosc do
podejmowania sie wszelkich prac bedzie, jak ktos wspomnial, plusem. Ale nie
w typowej MK.

I MK sie maja dobrze z taka polityka :) niezaleznie od tego, kto sie na nie
bedzie obrazal.

I.

do góry

Janusz Kesik w news:co1dlp$2nfa$1@mamut1.aster.pl napisał(a):
>
> Co do podejścia korporacji, to tez głupota IMO.

A moim zdaniem nie jest to tak do końca nieuzasadnione. Nie na każdym
stanowisku pracuje się tak samo, nie wszędzie tego samego się wymaga. Jeśli
ktoś rozpoczyna pracę w określonym miejscu to czy tego chce, czy też nie,
jest w pewnym stopniu formowany przez dane stanowisko - zaczynają się
pojawiać jakieś tam nawyki.



pozdrawiam
Greg

do góry