26.09.2005 # 20:00:11, Jotte napisał:

> Z takich ważniejszych rzeczy to przydałoby się jeszcze obligatoryjne
> podawanie podczas rekrutacji oferowanego wynagrodzenia [...]

Ciekawe jest, że za granicą - w przeciwieństwie do naszego Państwa -
pracodawcy podają prawie zawsze wynagrodzenie (najczęściej roczne),
przynajmniej jeśli o IT chodzi.

Prawdę mówiąc - czytając ogłoszenia o pracę - mam wrażenie, że
wynagrodzenie jest raczej objęte tajemnicą - czasem zdarzy się
"adekwatne do umiejętności" bądź "atrakcyjne" (rzadko). Dotychczas
_nigdzie_ nie spotkałem ogłoszenia polskiej firmy, która podawałaby
jawnie - ile można oczekiwać.

Czyżby rodzimi pracodawcy nie mieli się czym chwalić ? To pytanie
retoryczne z mojej strony :P.
--
pozdrawiam