Witam,

Przeszedłem pierwszy etap rekrutacji, czego można
oczekiwać na drugim etapie ???
Dodam że jest to stanowisko ( Key Account Manager, lub zbliżone
chodzi o negocjacje w Hipermaketch...itd...)

Będe bardzo wdzięczny za wszelkie sugestje.

Pozdrawiam
TS.

do góry

Użytkownik "Tony_Soprano" <p...@o...pl> napisał w wiadomości
news:kHQSb.399506$Tz1.59862@news.chello.at...
> Witam,
>
> Przeszedłem pierwszy etap rekrutacji, czego można
> oczekiwać na drugim etapie ???
> Dodam że jest to stanowisko ( Key Account Manager, lub zbliżone
> chodzi o negocjacje w Hipermaketch...itd...)
>
> Będe bardzo wdzięczny za wszelkie sugestje.
>
> Pozdrawiam
> TS.

Witaj,
Nie wiem jak wygladal I etap, ale byc moze w drugim beda Ci po prostu kazali
cos wynegocjowac (sprawdza tym samym Twoje zdolnosci w tym temacie - jak
mowisz, co mowisz, jakimi argumentami sie poslugujesz, itp.).
Np w Tepsie na rozmowie (jako przedstawiciel handlowy) od razu kazali
sprzedawać im (czyli osobom przeprowadzajacym rekrutacje) swoje uslugi.
Dostalam sporo ich ulotek (takie jak maja w punktach, mialam 15 minut na
przygotowanie sie do rozmowy). Tutaj (na Twoim drugim etapie) moze to
wygladac podobnie : np. dadza Ci za zadanie wynegocjowac podane przez nich
warunki, no i masz pelne pole do popsiu:-).

Pozdrawiam,
Joanna

do góry

Nie wydaje mi się żebyś miał rację. Na drugim etapie rozmowy kwalifikacyjnej
na takieg rodzaju stanowisko przeprowadza się testy psychologiczne, może
assesment center. A co do negocjacji. To wydaje mi się że Key Account
Menager nie negocjuje umów z hipermarketami, bo to się odbywa na dużo
wyższym szczeblu. Między dyrektorem handlowym a dyrekcją hipermarketów.
Według mnie on jest tylko odpowiedzialny za zamówienia, za prawidłową
ekspozycję i promocję.

Pozdrawiam serdecznie
Pacia

do góry

Użytkownik "Pacia" <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:bvj27n$5f4$1@news.onet.pl...
> Nie wydaje mi się żebyś miał rację. Na drugim etapie rozmowy
kwalifikacyjnej
> na takieg rodzaju stanowisko przeprowadza się testy psychologiczne, może
> assesment center. A co do negocjacji. To wydaje mi się że Key Account
> Menager nie negocjuje umów z hipermarketami, bo to się odbywa na dużo
> wyższym szczeblu. Między dyrektorem handlowym a dyrekcją hipermarketów.
> Według mnie on jest tylko odpowiedzialny za zamówienia, za prawidłową
> ekspozycję i promocję.
>
> Pozdrawiam serdecznie
> Pacia

Witam,

Nie twierdzę, że mam rację.
Podałam tylko moje sugestie, tak jak o to prosił Tony.

Pozdrawiam,
Joanna

do góry

Użytkownik "Joanna" <a...@i...pl> napisał w wiadomości
news:401d2dba@news.home.net.pl...
>
> Użytkownik "Pacia" <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:bvj27n$5f4$1@news.onet.pl...

Witam,


Dziękuje za informacje, ale co do słow Paci, to jednak w branży FMCG do
obowiązków "Key Accounta..." należy podpisywanie umów rocznych z hiperami,
ustalanie promocji gazetkowych na stopniu centralnym itd...przynajmniej jest
tak w każdej dużej firmie, a co do samego stanowiska to w/w jest jedny z
wyższych stanowisk w firmach.

Pozdrawiam
TS.

do góry

Dnia 2004-01-31 17:26, Użytkownik Tony_Soprano napisał:
> Przeszedłem pierwszy etap rekrutacji, czego można
> oczekiwać na drugim etapie ???
Jezeli w pierwszym etapie opowiadałeś pani z HR o swoich wadach i
zaletach itego
typu pierdolach, to teraz nastaw się raczej na spotkanie z potencjalnym
szefem z ktorym bedziesz rozmawial na tematy merytoryczne.
Nie spotkalem się, aby przy rekrutacji na takie stanowisko ktoś błaźnił
się z proszeniem o to żebyć coś sprzedał. Ale napewno bedą pytać co byś
zrobil gdyby <i tu jakas nieciekawa sytuacja przykladowa>, albo
dadzą Ci jakieś zadanie do zrobienia - typu - kupiec z sieci A to
wyjatkowy... czlowiek ;-), a ty masz wprowadzic mu 150 nowosci w tym
roku. napisz jak chcesz to zrobic.

do góry

niczego
"neco" <h...@-...poprostu.net> wrote in message
news:bvs1em$kj2$1@inews.gazeta.pl...
> Dnia 2004-01-31 17:26, Użytkownik Tony_Soprano napisał:
> > Przeszedłem pierwszy etap rekrutacji, czego można
> > oczekiwać na drugim etapie ???
> Jezeli w pierwszym etapie opowiadałeś pani z HR o swoich wadach i
> zaletach itego
> typu pierdolach, to teraz nastaw się raczej na spotkanie z potencjalnym
> szefem z ktorym bedziesz rozmawial na tematy merytoryczne.
> Nie spotkalem się, aby przy rekrutacji na takie stanowisko ktoś błaźnił
> się z proszeniem o to żebyć coś sprzedał. Ale napewno bedą pytać co byś
> zrobil gdyby <i tu jakas nieciekawa sytuacja przykladowa>, albo
> dadzą Ci jakieś zadanie do zrobienia - typu - kupiec z sieci A to
> wyjatkowy... czlowiek ;-), a ty masz wprowadzic mu 150 nowosci w tym
> roku. napisz jak chcesz to zrobic.

do góry