W wiadomości news:g7v2ul$tgk$1@news.dialog.net.pl Jotte
<t...@w...spam.wypad.polska> pisze:

>W wiadomości news:g7v246$sov$1@news.dialog.net.pl Jotte
> <t...@w...spam.wypad.polska> pisze:
>> To tu masz płace nauczycieli (oni też zwykle po studiach):
>> http://www.abc.com.pl/serwis/du/2007/0372.htm
> O, przepraszam, to za 2007 rok.
> Obecnie nastąpił lawinowy wzrost nauczycielskich płac.
> Tu aktualna tabela:
> http://bip.men.gov.pl/akty_prawne/rozporzadzenie_200
80311.pdf

Spróbuję zbiorczo odpowiedzieć na pytania, które pojawiły się po tym moim
poście, żeby nie rozgałęziać wątku za bardzo.

Po pierwsze poniższe dotyczy szkół publicznych i działających na prawach
szkół publicznych.
Wynika z Karty Nauczyciela, która w niepublicznych szkołach prywatnych wcale
nie musi być honorowana.

Na początek - tabela podaje płacę brutto, bez żadnych dodatków, wg statusu
zawodowego i wykształcenia.
Dodatkowe dochody z tytułu stosunku pracy w miarę pewne są takie:
- jeśli nauczyciel uzyskał w ciągu 2 lat od rozpoczęcia pracy w szkole
status kontraktowego to na swój wniosek otrzymuje jednorazowy zasiłek na
zagospodarowanie w wys. 2*wynagrodzenie zasadnicze (cena: musi przpracować w
szkole następne 3 lata, inaczej zwraca);
- tzw. wysługa lat - 1% zasadniczej za każdy rok pracy, ale nie więcej niż
20% (no i oczywiście proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia) wypłacane co
miesiąc razem z pensją;
- tzw. 13-tka, czyli dodatkowe roczne wynagrodzenie dla pracowników sfery
budżetowej, wychodzi mniej więcej jeszcze jedne miesięczne pobory, płatne do
końca marca za rok ubiegły.

Dodatki możliwe:
- świadczenie urlopowe - płatne z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
(czasem może go nie być) jednorazowo płatne do 31.08 danego roku w wys. ok.
800 zł;
- tzw. dodatek motywacyjny 0÷20% płacy zasadniczej, przyznawany najczęściej
wg widzimisię dyrektorzyny, taka jakby mikropremia, popularnie zwana -
włazidupne;
- różnego rodzaju dodatki funkcyjne - za zajmowanie stanowiska
kierowniczego, różnie naliczane nie sposób podać konkretnych kwot (ale
nieduże);
- wynagrodzenie za nadgodziny dydaktyczne - płatne normalnie, to znaczy
godzina ponadwymiarowa pracy nauczyciela kosztuje tyle samo co godzina
etatowa, nie ma dodatków wynikających z KP; nadgodziny w większości szkół
nie występują.

Teraz czas pracy. Skłąda się on dwóch części - dydaktyczną (rozliczaną
godzinowo) i zadaniową (niemożliwą do takiego rozliczenia; były takie próby
ale szybko się z nich wycofano, bo strasznie podnosiły się koszty, w tym
wynagrodzeń).
Część dydaktyczna to tzw. pensum, którego minimum to 18h/tydz, przy czym dla
nauczyciela np. w gimnazjum godzina to 45 min. (lekcja) ale dla nauczycielki
w przedszkolu "zwykłe" 60 min. Nie ma sensu opisywać tu wszystkich niuansów,
jak ktoś chce wiedzieć więcej, to art. 42 Karty Nauczyciela.
Część zadaniowa w ogóle nie jest rozliczana godzinowo i dlatego nieświadomym
tego faktu wydaje się, że wystarczy podzielić płacę przez ilość godzin
pensum i wyjdzie im stawka za godzinę. Nie, nie wyjdzie...

Urlop. Tu sporo też mitów i niewiedzy. Przede wszystkim są placówki feryjne
(np. "zwykłe szkoły, gdzie są wakacje) i bezferyjne (np. domy dziecka,
placówki opiekuńczo-wychowawcze itp.) W pierwszych nauczyciele mają urlopy w
czasie ferii (czyli jak pozbierać to teoretycznie do ok. 3 m-cy i to jest
chyba jedyna zaleta tej pracy). Można jednak (ustawą) zagnać dzieci do
szkoły już po miesiącu, tylko co na to rodzice, którzy wypominają teraz
nauczycielom dużo wolnego?
W placówkach bezferyjnych nauczycielom przysługuje normalny urlop w wymiarze
35 dni.

Urlop dla poratowania zdrowia. Przysługuje tylko nauczycielom zatrudnionym w
pełnym wymiarze czasu pracy po przepracowaniu 7 lat. Jednorazowo nie może
przekraczać roku. W całej karierze zawodowej nie więcej niż 3 lata, pomiędzy
częściami co najmniej roczne przerwy. W czasie takiego urlopu otrzymuje
wyłącznie obligatoryjne elementy uposażenia, nie wolno prowadzić
jakiejkolwiek działalności zarobkowej (w razie stwierdzenia takowej
następuje odwołanie z urlopu).

Emerytury wcześniejsze. Na razie jeszcze są. 30 lat pracy z tego min. 20
tzw. "kredy" czyli bezpośrednio dydaktycznej.

Uff, naklepałem się. Może są jakieś drobne niedokładności, ale nie chciało
mi się grzebać we wszytkich przepisach, ale tak wygląda ogólny obraz.
I co? Nie podoba się komuś przysłowie "obyś cudze dzieci uczył". No to jazda
na belfra do szkoły. ;)

--
Jotte