obserwuj ofertę

Opis stanowiska Pełnienie roli partnera dla kadry zarządzającej oraz zespołu w bieżących kwestiach kadrowo-płacowych. Projektowanie i wdrażanie strategii podnoszenia kompetencji, w tym procesów coachingowych i szkoleniowych. Koordynacj...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Budowanie i promowanie wizerunku pracodawcy (employer branding). Realizacja procesów rekrutacyjnych oraz zarządzanie onboardingiem i adaptacją nowych pracowników. Koordynacja ocen okresowych dla kadry niebędącej nauczyc...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej. Rozliczanie czasu pracy, nieobecności oraz nadgodzin. Sporządzanie umów (w tym dokumentacji dotyczącej oddelegowań), aneksów i świadectw pracy. Obsług...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Prowadzenie rekrutacji pracowników tymczasowych i koordynacja ich działań Bieżący kontakt z zespołem i pracownikami za pomocą telefonu i maila Obsługa dokumentacji projektowej i kadrowej Monitorowanie i wsparcie reali...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów firmy, przygotowywanie list płac oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US oraz obsługa PPK i świadczeń pracowniczych, ...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników – od zatrudnienia do zakończenia współpracy przygotowywanie list płac, deklaracji do ZUS, US i GUS prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami prawa ro...

obserwuj ofertę

Twoja rola Twoim głównym zadaniem będzie Zapewnienie stałego napływu kandydatów i zamknięcie potrzeb rekrutacyjnych (150–200 osób miesięcznie) Zarządzanie zespołem rekrutacji i operacyjne dowożenie wyników To rola dla osoby, która lubi temp...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych ...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska: bieżąca obsługa kadrowo - płacowa dla Klientów firmy sporządzanie list wynagrodzeń pracowników i rozliczanie umów cywilno-prawnych sporządzanie zgłoszeń, deklaracji i raportów do ZUS i US, PPK, Benefity sporządzanie dok...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników – od zatrudnienia do zakończenia współpracy przygotowywanie list płac, deklaracji do ZUS, US i GUS prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami rozlicza...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Maintain accounting and financial records Review invoices and supporting documents Prepare documents for monthly, quarterly, and annual closing Manage payments and banking operations Monitor expenses and payment deadli...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia pła...

obserwuj ofertę

Warunki pracy praca przy komputerze  powyżej 4 godzin dziennie, praca z wykorzystaniem innych urządzeń biurowych, obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji), praca na I piętrze budynku (budynek z windą), przy naturalnym i szt...

obserwuj ofertę

prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz inst...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie procesów kadrowych dla zewnętrznych partnerów biznesowych. Tworzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, w tym umów, aneksów, skierowań lekarskich oraz świadectw pracy. Reprezentowanie klientów w k...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym przygotowywanie umów, aneksów oraz świadectw pracy. Nadzór nad poprawnością danych w systemach kadrowo-płacowych oraz bieżąca aktualizacja ewidencji. Administrowa...

obserwuj ofertę

Twój zakres odpowiedzialności: Pełna obsługa twardego HR: prowadzenie akt osobowych, rozliczanie czasu pracy (urlopy, zwolnienia, nadgodziny) oraz ewidencji pracowników tymczasowych i akordu. Obsługa płacowa i deklaracyjna: sporządzanie lis...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska: Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac oraz kompleksowe prowadzenie dokumentacji związanej z tym obszarem. Sporządzanie i obsługa deklaracji ZUS związanych z zatrudnianiem, wyrejestrowywaniem pracowników oraz roz...