obserwuj ofertę

Zakres zadań: Całościowa odpowiedzialność za procesy HR w Polsce. Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z krajowymi przepisami. Przygotowywanie danych i dokumentów do payrollu obsługiwanego przez zewnętrznego dostawcę. Kierowani...

obserwuj ofertę

Twój zakres obowiązków Czynny udział w procesie zatrudniania pracowników, Wsparcie bezpośredniego przełożonego w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (redagowanie i publikowanie ofert pracy, selekcja napływających aplikacji, kontakt telefoni...

obserwuj ofertę

Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Ca...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Przeprowadzanie rozmów wstępnych (screeningów) z kandydatami niemieckojęzycznymi. Wyszukiwanie nowych kandydatów w różnych kanałach (LinkedIn, portale rekrutacyjne, bazy danych) i zapraszanie ich do współpracy. Wsparcie...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (ogłoszenia, selekcja CV, rozmowy, rekomendacje); tworzenie i aktualizacja treści ogłoszeń zgodnych z potrzebami organizacji; organizacja i realizacja procesów onboardingow...

obserwuj ofertę

Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Asystent/ka ds. Kadr i Płac, Warszawa Obowiązki: Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (skierowania, umowy, anek...

obserwuj ofertę

Zadania Dystrybucja i zarządzanie kontaktami rekrutacyjnymi dla kadry menedżerskiej w sieci sprzedaży. Obsługa i administrowanie systemem śledzenia aplikacji (ATS). Aktywna pomoc w tworzeniu raportów i zestawień dotyczących prowadzo...

obserwuj ofertę

Twój zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima) Naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich Obsługa benefitów pracownicz...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska techniczne i administracyjne przygotowanie ogłoszeń, analiza aplikacji oraz rozmowy z kandydatami planowanie i organizacja szkoleń obowiązkowych oraz rozwojowych działania...

obserwuj ofertę

Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Ud...

obserwuj ofertę

Warunki pracy praca administracyjno-biurowa obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej podstawowe wyposażenie na stanowisku pracy: kompute...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska wdrażanie działań HR w przypisanych jednostkach biznesowych współpraca z kadrą zarządzającą przy rekrutacji, wdrożeniu i zakończeniu współpracy z pracownikami wsparcie managerów w procesach zmian organizacyjnych, ich ko...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne w kraju i za granicą. Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez portale, media społecznościowe i inne źródła. Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych oraz selekcj...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Samodzielne przygotowywanie i weryfikacja list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami. Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, od zatrudnienia po zwolnienie pracowników. Obsługa systemów kadrowo-płacowych Enova...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Samodzielne, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska w centrali oraz na budowach. Bieżące wspieranie kadry managerskiej i ścisła współpraca w zakresie realizacji potrzeb z obszaru HR. Utrzymywanie ...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska współpraca z działami kadr, płac oraz kierownikami jednostek organizacyjnych, opracowywanie wytycznych i procedur dotyczących planowania i rozliczania czasu pracy, przygotowywanie i prowadzenie szkoleń z obszaru czasu p...

obserwuj ofertę

Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać:   Osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za: Weryfikację przygotowania i naliczenia wynagrodzeń   Usprawnienia proces...

obserwuj ofertę

Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać:   Zakres zadań: weryfikacja przygotowania i naliczenia wynagrodzeń, usprawnianie procesów kadrowo-płacowych, przygotowywanie dokum...

obserwuj ofertę

Wyzwania jakie na Ciebie czekają: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników Spółki Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura Obsługa syste...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej: prowadzenie akt, aktualizacje, wydawanie zaświadczeń. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i cywilnoprawnych, uwzględniając równoważny czas pracy. Prowad...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla działów sprzedaży i stanowisk kierowniczych. Doradztwo i wsparcie menedżerów w zakresie HR, komunikacji i prawa pracy. Organizacja szkoleń i warsztatów oraz wsparcie procesów zmian ...

obserwuj ofertę

  Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to ...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, wsparcie w przygotowywaniu list płac, rozliczaniu czasu pracy i nieobecności, prowadzenie dokumentacji personalnej oraz przygotowywanie skierowań i zaświad...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków: Pełna obsługa kadrowa oraz wsparcie menedżerów i pracowników Projektowanie i wdrażanie programów HR (onboarding, oceny okresowe, ścieżki rozwoju, ankiety satysfakcji) Realizacja strategii rozwoju kompetencji (organiza...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej – od zatrudnienia po rozwiązanie umowy. Sporządzanie raportów kadrowo-płacowych oraz zaświadczeń o wynagrodzeniach. Rozliczanie umów cywilnoprawnych i czasu pracy. Prz...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Samodzielne przygotowywanie miesięcznych rozliczeń wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi regulacjami. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, obejmującej cały proces zatrudnienia i jego zakończenia. Praca w systemach kadro...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska: obsługa procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowanie ogłoszeń i kontakt z kandydatami organizowanie rozmów kwalifikacyjnych i udział w spotkaniach administrowanie szkoleniami oraz obsługa systemu kadrowo-szkoleniowego p...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej. naliczanie wynagrodzeń w systemie płacowo-kadrowym, sporządzanie list płac. obsługa skrzynek pocztowych oraz platformy ePUAP. prowadzenie i przygotowywanie korespondenc...

obserwuj ofertę

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w oparciu o obowiązujące przepisy, naliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac, aktualizację baz danych osobowych pra...

obserwuj ofertę

OPIS ZADAŃ/ STANOWISKA PRACY: obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy (akta osobowe) zgodne z przepisami prawa, przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pr...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska prowadzenie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów organizowanie i prowadzenie szkoleń merytorycznych oraz sprzedażowych prowadzenie indywidualnych sesji coachingowych i monitorowanie efektywności pracy zespołu oce...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Przeprowadzanie kontroli stanu BHP w jednostkach organizacyjnych. Prowadzenie postępowań powypadkowych. Przeprowadzanie szkoleń wstępnych z zakresu BHP dla nowych pracowników. Sporządzanie ocen, analiz i sprawozdań ok...

obserwuj ofertę

Główne obowiązki: (Bardziej szczegółowy wykaz obowiązków służbowych można uzyskać podczas rozmowy kwalifikacyjnej) Organizacja i kontrola pracy zespołu (pracownicy działu kadr + BHP). Kontrola prowadzenia i archiwizacji dokumentacji kadrowe...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz przygotowywanie list płac w systemie kadrowo-płacowym Obsługa korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej, rejestracja pism i faktur Nadzór nad obiegiem dokumentów w Sekretariacie...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (end-to-end) zgodnie ze standardami i metrykami Global Talent Attraction. Wsparcie rynków MENEAT: prowadzenie rozmów briefingowych, opracowywanie strategii sourcingowej i p...