Trener / Trenerka Sprzedaży

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Prowadzenie coachingu sprzedażowego dla zespołów sprzedaży usług finansowych
• Wspieranie rozwoju kompetencji sprzedażowych i analizy potrzeb klientów
• Standaryzacja i optymalizacja procesu sprzedaży
• Wdrażanie dobrych praktyk w obsłudze klienta i budowaniu relacji
• Analiza wyników sprzedażowych i identyfikacja obszarów do poprawy
• Prowadzenie szkoleń i działań rozwojowych dla zespołów sprzedażowych
• Współpraca z innymi jednostkami w celu zwiększania efektywności sprzedaży

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży lub rozwoju sprzedaży, w tym usług finansowych
• Znajomość rynku usług finansowych (bankowych, ubezpieczeniowych lub pokrewnych)
• Znajomość technik sprzedaży i standardów obsługi klienta
• Doświadczenie w prowadzeniu coachingu lub szkoleń dla zespołów sprzedażowych
• Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy

• Wsparcie opiekuna w pierwszych trzech miesiącach pracy
• Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
• Dostęp do platformy językowej
• Preferencyjne pożyczki i wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych
• Kartę Multisport i grupy sportowe
• Karty rabatowe na paliwo i zniżki u partnerów biznesowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »