eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynKadrowa / Kadrowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kadrowa / Kadrowy

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej
  • Tworzenie i przesyłanie deklaracji zgłoszeniowych ZUS

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie średnie
  • Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i ich stosowanie
  • Minimum 1 rok doświadczenia w obsłudze kadrowej
  • Znajomość programów Płatnik oraz MS Office
  • Mile widziana znajomość programu Symfonia r2Płatnik
  • Dobra umiejętność organizacji pracy oraz współpracy w zespole
  • Samodzielność i elastyczność w podejściu do pracy, dokładność

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Praca zdalna / hybrydowa
  • Praca dodatkowa lub w niepełnym wymiarze – dowolna forma zatrudnienia
  • Wynagrodzenie 2000 - 2500 złotych brutto w zależności od formy zatrudnienia
  • Kompleksowe wdrożenie na stanowisko
  • Praca w stabilnej firmie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-18

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: HR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...