obserwuj ofertę

Opis stanowiska: Prowadzenie i archiwizowanie akt pracowników zgodnie z przepisami Przygotowywanie dokumentów kadrowych: umów o pracę, porozumień i wypowiedzeń Obsługa umów cywilnoprawnych oraz monitorowanie terminów badań lekarskich Na...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków: Pełna odpowiedzialność za procesy HR RegioJet w Polsce Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z polskim prawem pracy Przygotowywanie danych i dokumentów do listy płac obsługiwanej przez firmę zewnętrzną Kierowa...

obserwuj ofertę

Zadania Kierowanie i rozwój zespołu składającego się ze Specjalistów ds. Szkoleń i Trenerów. Pełna odpowiedzialność za programy szkoleniowe dla pracowników i kadry zarządzającej w centrum logistycznym. Planowanie, wdrażanie i ewaluacja ...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska samodzielna i kompleksowa obsługa płac; naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac; sporządzanie rozliczeń podatkowych i raportów ZUS DRA; dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń (ubezpieczenia, PKZ it...

obserwuj ofertę

Twój zakres obowiązków Rozwój programu usług wellbeingowych, opracowywanie i wdrażanie nowych tematów zajęć, wykładów i warsztatów w ramach zdiagnozowanych potrzeb klientów, analizy rynku oraz trendów. Zarządzanie siecią ekspertów: Pozyskiw...

obserwuj ofertę

Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacową pracowników, zgodnie z przepisami prawa pracy. Przygotowanie danych niezbędnych do poprawnego naliczenia wynagrodzeń i sporządzanie listy płac. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie p...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska prowadzenie i koordynacja projektów mających na celu rozwój i usprawnienie procesów HR w organizacji zarządzanie harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektów analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na konkretne r...

obserwuj ofertę

Warunki pracy Praca o charakterze administracyjno–biurowym w systemie 8 godzinnym w siedzibie Oddziału i poza nim. Budynek nie jest przystosowany do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo (brak obecności wind, pomieszczeń higieniczno–sani...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków na stanowisku pracy: naliczanie wieloskładnikowych wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych; rozliczanie zasiłków; sporządzanie raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń; sporządzanie deklaracji PIT...

obserwuj ofertę

Miejsce pracy: Szczecinek   Wymagania: Wykształcenie wyższe (profil BHP); Praktyczna znajomość aktualnych przepisów BHP; Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym; Znajom...

obserwuj ofertę

Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac. Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US i PFRON. Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz umów cywilnoprawnych. Prowadzenie ewidencji czasu pracy i dokumentacji pracowniczej. Ob...

obserwuj ofertę

Podejmując współpracę z nami, odpowiedzialny będziesz za: Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim w podległym regionie Monitoring trendów rynkowych w zakresie HR Realizację celów biznesowych poprzez zarządzanie potencjałem ludzkim Śc...

obserwuj ofertę

Twoje zadania: Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od ...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Przygotowywanie oraz kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, a także prowadzenie procesów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie umowy o pracę i/...

obserwuj ofertę

Twoja rola Bierzesz udział w planowaniu i monitorowaniu kosztów personalnych oraz monitorowaniu odchyleń od założeń. Aktywnie uczestniczysz w procesie tworzenia konkurencyjnych systemów premiowych i monitorowaniu ich efektywności we współ...

obserwuj ofertę

Twój zakres obowiązków: Polityka wynagrodzeń i benefitów: Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych zgodnych z obowiązującymi regulacjami prawnymi Projektowanie i rozwój kompleksowej oferty ben...

obserwuj ofertę

  Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to ...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej: prowadzenie akt, aktualizacje, wydawanie zaświadczeń. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i cywilnoprawnych, uwzględniając równoważny czas pracy. Prowad...

obserwuj ofertę

Zadania Nadzór nad przepisami: Monitorowanie i kontrola przestrzegania norm BHP w jednostkach, na placach budów i przy projektach infrastrukturalnych. Wsparcie techniczne: Wspomaganie kierownictwa w bezpiecznym prowadzeniu prac budowlanych ...

obserwuj ofertę

Twój zakres obowiązków Kontakt z pracownikami tymczasowymi , zarządzanie ich czasem pracy i układanie grafików. Zarządzanie bazą pracowników tymczasowych oraz aspektami ich codziennej pracy na terenie Niemiec takimi jak: urlopy, zakwatero...

obserwuj ofertę

Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to...

obserwuj ofertę

Key job responsibilities Leading and developing a team of Trainers and a Learning Specialist End-to-end ownership of the associate and leader training programs at the site: from the needs analysis stage to management and execution...

obserwuj ofertę

Zakres Twoich codziennych zadań: Prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym Kontrola ważności badań lekarskich o...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i wybór kandydatów. Tworzenie i aktualizacja ofert pracy zgodnych z potrzebami firmy. Organizacja i realiz...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków: przeprowadzanie procesu rekrutacji pracowników, publikowanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska pracy, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, kompletowanie oraz weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych, koordyn...

obserwuj ofertę

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w oparciu o obowiązujące przepisy, naliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac, aktualizację baz danych osobowych pra...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej. naliczanie wynagrodzeń w systemie płacowo-kadrowym, sporządzanie list płac. obsługa skrzynek pocztowych oraz platformy ePUAP. prowadzenie i przygotowywanie korespondenc...

obserwuj ofertę

Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej gr...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Zapewnienie efektywnego wsparcia w obsłudze świadczeń socjalnych dla pracowników (również emerytowanych). Prowadzenie rozliczeń finansowych, kontrola budżetu ZFŚS oraz analiza przyznawanych benefitów. Weryfikacja wnio...

obserwuj ofertę

rozliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac, sporządzanie deklaracji i formularzy do ZUS, US, PFRON, sporządzanie dokumentów z zakresu stosunków pracy oraz umów cywilnoprawnych, prowadzenie ewidencji czasu pracy, obsług...

obserwuj ofertę

grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna wymiar czasu pracy: pełny etat zatrudnienie na umowę o pracę   DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie obsługi świad...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska obsługa akt osobowych pracowników tymczasowych i ich bieżąca aktualizacja przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz ewidencjonowanie danych o umowach i urlopach prowadzenie ewidencji czasu pracy i wsparcie w dokumentacj...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników przygotowywanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi przepisami monitorowanie zmian w prawie pracy, podatkach i ubezpieczeniach oraz...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Przeprowadzanie kontroli stanu BHP w jednostkach organizacyjnych. Prowadzenie postępowań powypadkowych. Przeprowadzanie szkoleń wstępnych z zakresu BHP dla nowych pracowników. Sporządzanie ocen, analiz i sprawozdań ok...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska: obsługa procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowanie ogłoszeń i kontakt z kandydatami organizowanie rozmów kwalifikacyjnych i udział w spotkaniach administrowanie szkoleniami oraz obsługa systemu kadrowo-szkoleniowego p...