> Czy Państwo też musieli na każdym kroku udowadniać swoją wiedzę?
> Ile Państwo tak wytrzymali?

Poczekaj, a w jaki sposób Ty sobie niby wyobrażasz pracę? Pracownik ma
leżeć do góry brzuchem i nie korzystać aktywnie ze swojej wiedzy w
każdym momencie pracy?

Ja swoją wiedzę udowadniam i aktywnie wykorzystuję właściwie w każdym
momencie mojej pracy już od kilku lat i ani nie widzę w tym nic złego,
ani mi to w żaden sposób nie przeszkadza (a daje wręcz radość z
aktywnego współtworzenia firmy, w której pracuję), ani już tym bardziej
nie podchodzę do tego na zasadzie "wytrzymywania".

A co do "donoszenia" - w jaki sposób wyobrażasz sobie sprawną
organizację pracy?


--
Więcej na ten temat przeczytasz w moim blogu:
http://pracownik.blogspot.com