wielblond wrote:

> Podobno pensje w Polsce podniosą się zasadniczo dopiero wtedy, gdy
> wzrośnie wydajność pracy. Tak mówią ekonomości, jednak życie pokazuje,
> że wydajność pracy mamy już chyba taką jak w Japonii, a wciąż zarabiamy
> grosze, więc skąd ten bełkot? Przykłady: częste siedzenie po godzinach w
> pracy w Polsce, albo praca po 10-12 godzin na dobę, ogólnie harówka, a
> wiem z własnego doświadczenia jak wygląda praca w Wielkiej Brytanii i
> można powiedzieć, że tam się obijają w porównaniu do nas, a jakoś nie
> zarabiają groszy

Jak juz koledzy wspomnieli, wydajnosc nie ma wiele wspolnego z tym, jak
dlugo czlowiek pracuje i jak bardzo jest po tym zmeczony.

Wydajnosc zalezy miedzy innymi od:
- technologii - czlowiek, ktory sie przez kilkanascie godzin namacha
lopata bedzie mial mniejsza wydajnosc niz obslugujacy koparke czlowiek,
ktory wykopie wiekszy dol w krotszym czasie
- poziomu umiejetnosci - np. ktos nie wiedzacy, ze w Excelu mozna uzywac
formul moze dokonywac obliczen na kalkulatorze i wpisywac wyniki w
arkusz (widzialam to), robiac przez godzine to, co ktos majacy
odpowiednia wiedze zrobi w ciagu minuty
- infrastruktury calego regionu - telefon, fax i Internet pozwalaja
wymieniac informacje szybciej niz tradycyjna poczta, a tradycyjna poczta
tez dziala wydajniej w kraju, ktory ma lepsze drogi itp.

Na wydajnosc, czyli wartosc wytworzona w ciagu godziny pracy, ma tez
wplyw to, co sie robi. Programista moze w tym samym czasie napisac
program warty 1000 zl albo 10k zl.

I.
--
http://nz.pasnik.pl - Nowa Zelandia
http://blog.pasnik.pl