-
Data: 2007-10-06 12:42:25
Temat: Re: wydajnosc pracy
Od: Wieslaw Bicz <o...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]wielblond pisze:
> Podobno pensje w Polsce podniosą się zasadniczo dopiero wtedy, gdy
> wzrośnie wydajność pracy. Tak mówią ekonomości, jednak życie pokazuje,
> że wydajność pracy mamy już chyba taką jak w Japonii, a wciąż zarabiamy
> grosze, więc skąd ten bełkot? Przykłady: częste siedzenie po godzinach w
> pracy w Polsce, albo praca po 10-12 godzin na dobę, ogólnie harówka, a
> wiem z własnego doświadczenia jak wygląda praca w Wielkiej Brytanii i
> można powiedzieć, że tam się obijają w porównaniu do nas, a jakoś nie
> zarabiają groszy
Mam wrażenie, że problem różnic w wydajności pracy w różnych krajach
przez większość ludzi w Polsce, w tym oczywiście i odpowiadających na to
zapytanie jest zupełnie fałszywie rozumiany. Ekonomiści licząc
wydajność pracy w danym kraju liczą po prostu wartość sprzedanych
produktów w stosunku do ilości zatrudnionych i przepracowanych przez
nich godzin.
W tym kontekście nie chodzi o to, jak kto się w pracy wysila, ani nawet
nie tak bardzo o to, jakie ma wyposażenie, ale o to, co są warte jego
produkty. Trochę się jeszcze liczy wartość waluty.
Kraje o największej wydajności mają po prostu dużo firm, które mogą
sobie pozwolić na sprzedaż swoich produktów po znacznych cenach, bo są
to produkty nowsze, lepsze, bardziej innowacyjne, specjalistyczne, itd.
Polska - co łatwo zauważyć - firm takich praktycznie nie ma i sprzedaje
głównie produkty nisko przetworzone, lub produkowane w montowniach
obcych koncernów, za które dostaje niewiele więcej niż koszt taniej
robocizny polskich "roboli". "Wartość dodana", którą produkują polskie
firmy jest po prostu niewielka.
I nic się w tym względzie nie zmieni, póki nie powstanie w Polsce
wystarczająco dużo firm, które produkują oryginalne, innowacyjne
produkty na najwyższym światowym poziomie.
Ponieważ w temacie tym jestem dobrze zorientowany, to powiem krótko: w
najbliższym czasie należy się spodziewać systematycznego pogorszenia
sytuacji, bo koszta pracy wskutek emigracji i wysypu montowni będą
rosły, a ilość firm, które mają naprawdę konkurencyjne produkty maleć,
bo wymagają one wsparcia, znacznych nakładów na prace
badawczo-rozwojowe, krótko mówiąc: innej świadomości.
W. Bicz
Następne wpisy z tego wątku
- 06.10.07 15:05 wielblond
- 06.10.07 14:17 grom@x
- 06.10.07 20:21 Jotte
- 06.10.07 22:13 Any User
- 07.10.07 15:06 Me again
- 07.10.07 20:46 Jackare
- 07.10.07 21:20 Any User
- 07.10.07 21:47 Jackare
- 07.10.07 21:53 Adam Płaszczyca
- 07.10.07 22:02 Jotte
- 07.10.07 22:15 Any User
- 07.10.07 22:29 Jackare
- 07.10.07 23:07 Jackare
- 07.10.07 23:21 Jackare
- 08.10.07 00:08 Any User
Najnowsze wątki z tej grupy
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
Najnowsze wątki
- 2025-12-26 Gdańsk => ERP Microsoft Dynamics 365 Commerce Consultant <=
- 2025-12-26 Kraków => Konsultant Microsoft Dynamics 365 Finance <=
- 2025-12-26 Kraków => Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2025-12-26 Warszawa => Senior Backend Java Developer <=
- 2025-12-24 Warszawa => Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży <=
- 2025-12-24 => Senior Algorithm Developer (Java/Kotlin) <=
- 2025-12-23 Warszawa => Asystent ds. Sprzedaży i Rozwoju Klienta <=
- 2025-12-23 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=
- 2025-12-22 Białystok => ERP Microsoft Dynamics 365 Commerce Consultant <=
- 2025-12-22 Lublin => Project Manager <=
- 2025-12-22 Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- 2025-12-20 Bieruń => Junior Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2025-12-20 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-12-18 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=
- 2025-12-18 Warszawa => DevOps Engineer <=




7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem