W wiadomości <news:e03itn$jmi$1@inews.gazeta.pl>
mlecz <m...@W...gazeta.pl> pisze:

> Jesteś naiwny, czym pracownik mniej wie umie tynm lepiej.

?? Dla kogo lepiej?

> Coś jest nie tak. Podpisywałeś umowę w środku miesiąca?

A co w tym dziwnego?
Czy umowy podpisuje się tylko i wyłącznie z początkiem miesiąca?

> Tak jak ci powiedzieli wcześniej, jeśli w następnym dniu po
> zakończeniu rocznej umowy pracodawca dopuści cię do pracy, bez umowy
> pisemnej, to skutkiem jest zawarcie umowy na czas nieokreślony na
> poprzednich warunkach. Źródła prawnicze powołują się zwykle na wyrok
> z dnia 5 maja 1976, I PR 79/76 - Służba Pracownicza 1976, nr 10. str
> 27.

Czy mimo wszystko możesz podać stosowny przepis z aktualnego KP, bo pierwszy
raz słyszę o takiej sytuacji.
Dana umowa, na czas określony kończy się tego a tego dnia. W tym momencie
pracodawcy i pracownika nie wiąże już nic.
Jakim cudem pracownik miałby nadal pozostawać w stosunku pracy? Na
podstawie_jakiej_umowy?

> Wyrok jest długi nie rozumiem go, podobnie jak użytych skrótów, ale w
> książce Prawo pracy [...]

Z którego roku jest ta książka?

--
PozdrawiaM