mlecz spłodził(a):
>> Jakim cudem pracownik miałby nadal pozostawać w stosunku pracy? Na
>> podstawie_jakiej_umowy?
> Na zasadzie umowy nie sprecyzowanej na piśmie. Skoro pracodawca dopuścił
> pracownika do pracy, znaczy zatrudnił go, tylko nie dopełnił przepisów ,
> ze musi podpisać umowę, to pracodawca narusza prawo i może jeszcze za to
> zapłacić grzywnę. To ma sens,choćby ze względu na przepisy BHP, w końcu
> praca to nie zabawa.

ale w takim przypadku każdy pracujący na czarno miałby w kieszeni umowę na
czas nieokreślony. Zniknęłaby w Polsce szara strefa i wszyscy pracowaliby
legalnie.
Coś mi tu nie gra... to jest bez sensu.

--
raku
raku/spam-off/@buziaczek.pl