Użytkownik "krzysztofsf" <k...@p...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:bneigl$l3p$1@inews.gazeta.pl...
> Biezesz na "dywanik" i......jak on tlumaczy swoja nieterminowosc,
> niesumiennos?
> Mozesz podac jakies przyklady?
>

Cóż, powód jest zawsze ten sam, czyli bardzo dużo pracy. Jednak myślę, że to
zwykła wymówka bo każdy twierdzi, że ma za dużo pracy, jednak większość
wykonuje zadania w terminie. Rozmowy z pracownikiem, jak mówiłam, zbyt
wiele nie wnoszą, a nie chcę go zwalniać bo jest naprawdę mądrym
człowiekiem, tylko chyba trochę leniwym i rozkojarzonym. Myślę, że w tym
tkwi cały problem. Ale jak walczyć z lenistwem pracownika?

pozdrawiam
Basia