Użytkownik "bm" <g...@g...pl> napisał w wiadomości
news:bned9e$5se$1@inews.gazeta.pl...
> może ktoś z grupowiczów ma wlasne doświadczenia i mógłby zaproponować
> rozwiązanie.
> Otóż, mam pracownika, który notorycznie przekracza terminy realizacji
zadań.
> Terminy nie są zbyt rygorystyczne.
> Zastanawiam się co z tym zrobić, jak wpłynąć na jego terminowość, jak
> wpłynąć na pracownika?

1. Kiedy byl ostatnio na solidnym urlopie?
2. Kiedy ostatnio mial zadanie wymagajace poszukiwania nowych rozwiazan?
3. Cos mu sie prywatnie w zyciu nie popieprzylo?
4. Nie uzaleznil sie od czegos?

szomiz
--
Kto pyta nie bladzi?
Kto pyta ten bladzi z innymi!