Jesli to artysta to musisz z tym zyc jesli normalny pracownik to
konkretnie( daj krotszy termin albo wprowadz system motywacji (
premia itp)
Użytkownik "bm" <g...@g...pl> napisał w wiadomości
news:bneggd$f8b$1@inews.gazeta.pl...
>
> Użytkownik "Teq" <z...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:bnef3a$4gb$1@opal.futuro.pl...
> >
> > "bm" <g...@g...pl> wrote in message
> news:bned9e$5se$1@inews.gazeta.pl...
> >
> > > Terminy nie są zbyt rygorystyczne.
> >
> > Sam sobie odpowiedziales... jesli mu popuszczasz za kazdym razem
to on
> sobie
> > w trabke dmucha i sam sobie odpuszcza.
> >
> >
>
> odpuszczam, przyznałam to, ale pytałam co zrobić:rozmowy nie
skutkują, a nie
> chcę zwalniać tego pracownika?
>
> pozdrawiam
> Basia
>
>