On Wed, 28 Jun 2006 02:56:05 +0200, Jotte
<t...@w...spam.wypad.polska> wrote:

> W wiadomości news:15dek7cglq7o6$.dlg@carrie.pl Carrie
> <c...@w...epf.pl> pisze:
>
>> A co, jeśli są, lub jeśli nie są, lub jeśli pracodawca co jakiś czas
>> zmienia zdanie na ten temat, a kwestii płatności za nadgodziny nie ma
>> w żadnym dokumencie?
> Jest. Nazywa sie kodeks pracy.
rozmawialem z prawnikiem na ten temat. W praktyce udowodnienie nadgodzin
bywa bardzo trudne, ale nie niemozliwe.
Przydatne tu moga byc np godziny wysylania e=maile z Twojego ip, wykaz
rozmow telefonicznych, logi systemu w ktorym pracujesz itp.
Tylko pytanie czy "gra jest warta swieczki"?

Bonza