> jest takie złe - tylko trzeba z niego chcieć i umieć korzystać.
kluczowym slowem jest slowo chciec :) Ludzie sie albo boja i nie chca,
albo sytuacja nie jest na tyle uciazliwa dla niektorych aby im sie chcialo
ruszyc.

W pierwsazym okresie probowalem wojowac o to w firmie, nie widzialem
zainteresowania (poparcie bylo bardzo duze, ale tylko w "kuluarach"),
teraz sam robie co uwazam za sluszne, choc nie oscentacyjnie, a reszta
niech robi co chce :))


> No i dlatego trzeba cwaniaczków prostować.
znowu nie moge sie nie zgodzic :)
Postanowilem, ze w momencie odejscia podsumuje szefa. Oczywiscie wie o tym
ze zastana sytuacja mi nie odpowiada i co o niej mysle (oczywiscie nie
mowilem ze wyladuje prawdopodobnie w SP) ;))


> A kto mówi o odchodzeniu? Pracujesz i nie dajesz się robić w konia.
zasada jest prosta: albo Ty odchodzisz bo ci nie pasuje, albo Tobie szef
podziekuje pod jakims powodem. Powod zawsze sie znajdzie.
Widzialem juz takie sytuacje w kilku firmach.

Zreszta jak wiesz podstawowym problemem jest to ze ludzie boja sie z
roznych powodow.

Pozdrawiam

Bonza