-
Data: 2004-10-18 23:49:01
Temat: Re: ludzie po 30-tce do odstrzału
Od: Flyer <f...@p...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Przemyslaw Osmanski; <cl0qkm$eui$1@nemesis.news.tpi.pl> :
> Mam 2 kandydatow na stanowisko jeden ma 30 lat a drugi 38, zatrudniam
> pierwszego bo bardziej odpowiada mi wiekowo. I co? Teraz te drugi moze
> mnie pozwac, bo zatrudnilem młodszego (w ramach dyskryminacji)?
Jeżeli ujawnisz przed tym 38. latkiem powód odrzucenia jego oferty, a
będzie spełniał wymogi oferty i mimo swojego wieku [;)] będzie mógł
pracować na oferowanym stanowisku, to będzie dyskryminacja.
> W sumie bezsens, jako pracodawca zatrudniam kogo chce a nie tego kogo
> musze. To jest podstawa ^wlasnego^ biznesu, ze ^ja
:))))))))))))
"Wolna wola" i te sprawy? Pobudka - to nie ty decydujesz, to decyduje
próba statystyczna [informacji i poglądów istniejących w danym
społeczeństwie], na której opierasz swoje przeświadczenie. Można uznać,
że przepis jest sposobem na "przymuszanie" pracodawców do określonych
zachowań, ale można również uznać, że w ten sposób zmieni on sposób
postrzegania czynnika wieku przez pracodawców - to tak jak z myciem
ząbków - trzeba dziecko n razy przymuszać, a po pewnym czasie nie
zauważa ono genezy swoich zachowań i uznaje mycie ząbków za swoje
autonomiczne zachowanie. ;) Dopóki pracodawcy będą spotykać się np. w
ogłoszeniach z granicami wiekowymi, dopóty będą uznawać ten sposób za
normalny i nie będą zauważać, że ograniczając wiek kandydatów dla
stanowisk, które tego nie wymagają, postępują automatycznie, a nie
zgodnie z jakąś wydumaną "wolną wolą" i "własnym zdaniem". ;)
> IHMO lepiej jesli sie powie od razu, ze ktos nie spelnia warunkow, a nie
> po miesiacu rekrutacji stwierdzi sie ze osoby nie przyjmujemy bo jest
> 'niezgodna z polityka firmy'.
Ale w opisanej przez Ciebie sytuacji [38. latek] osoba ta spełnia
warunki i nie jest niezgodna z polityką firmy. Tak samo nieprawdą jest,
że osoby starsze wiekiem niż 20. latkowie nie są w stanie dostosować się
do polityki firmy - popatrz na "pracowników" np. Amwaya czy Herbalife'u
- podatność na pranie mózgu nie jest ograniczona wiekowo. ;)
Flyer
--
Szukam roboty - zdolny i chętny - Warszawa
http://plfoto.com/zdjecie.php?picture=403101
Następne wpisy z tego wątku
- 19.10.04 06:49 Przemyslaw Osmanski
- 19.10.04 06:52 Przemyslaw Osmanski
- 19.10.04 10:05 Marek
- 19.10.04 11:27 Flyer
- 25.10.04 19:52 Longinus
- 25.10.04 20:11 Longinus
- 25.10.04 22:01 Józek
- 26.10.04 08:40 Longinus
- 26.10.04 09:30 abb
- 26.10.04 09:45 Longinus
- 26.10.04 11:36 Józek
- 26.10.04 12:14 DaMoN
- 26.10.04 15:13 Longinus
- 31.10.04 11:34 Flyer
- 31.10.04 11:34 Flyer
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci