eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjegodziny nadliczbowe w upale › Re: godziny nadliczbowe w upale
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
    pl!not-for-mail
    From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: godziny nadliczbowe w upale
    Date: Wed, 14 Jul 2010 23:34:18 +0200
    Organization: Dialog Net
    Lines: 44
    Message-ID: <i1lbig$67j$1@news.dialog.net.pl>
    References: <i1c1fq$m78$1@sunflower.man.poznan.pl>
    <4c3b2d9e$0$17103$65785112@news.neostrada.pl>
    <i1fqop$r85$2@node1.news.atman.pl>
    <4c3b7db5$0$2582$65785112@news.neostrada.pl>
    <i1fv4s$7f0$1@news.dialog.net.pl>
    <4c3b83cd$0$2600$65785112@news.neostrada.pl>
    <i1g1pt$90m$1@news.dialog.net.pl> <i1gu92$vtl$1@node1.news.atman.pl>
    <4c3c1995$0$19164$65785112@news.neostrada.pl> <i1hf3v$50u$1@news.onet.pl>
    <i1in90$rbf$1@news.net.icm.edu.pl> <i1jugr$b5l$1@news.onet.pl>
    <4c3daa16$0$2585$65785112@news.neostrada.pl> <i1keb4$shr$1@news.onet.pl>
    <i1kvi8$uqg$2@news.dialog.net.pl> <i1l9u4$lae$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: dynamic-78-8-247-33.ssp.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1279144336 6387 78.8.247.33 (14 Jul 2010 21:52:16 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 14 Jul 2010 21:52:16 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5931
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5931
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:236031
    [ ukryj nagłówki ]

    W wiadomości news:i1l9u4$lae$1@news.onet.pl Krzysztof
    <k...@i...pl> pisze:

    >> To może ty jesteś w takim razie kiepskim byznesmenkiem?
    > Może. Pochwal się swoimi osiągnięciami w tej dziedzinie, to porównamy.
    Po co? Napisać mogę co zechcę i co mi fantazja podpowie, jak zresztą i ty.

    >> Nie tak samo. On pracuje jeszcze na ciebie. Poza tym on pracuje na
    >> siebie sam, a ty czerpiesz zyski z cudzej pracy.
    > Sorki, ale albo bredzisz z powodu upałów albo masz jakieś holywoodzkie
    > pojęcie o prowadzeniu własnej firmy w Polsce.
    > Właściciel też bywa pracownikiem we własnej firmie. A często i poza nią.
    Nie rozumiesz, co czytasz.
    Nie ma znaczenia czy byznesmenek pracuje w swojej firemce, czy nie, czy tyra
    gdzieś indziej.
    Jeśli zatrudnia choćby jedną osobę to czerpie zyski z jej pracy.
    Chyba, że jest głupi i nie umiał tej pracy odpowiednio zorganizować więc
    dopłaca (i słusznie).

    >> I to nie jest zarzut, to nie jest co do zasady nic złego. Ktoś
    >> organizuje pracę, inni ją realizują, zyski do podziału.
    > A organizacja pracy (pomijam, że to tylko jeden z obowiązków
    > właściciela), to się jakoś automagicznie dzieje czy ktoś musi nad tym
    > pogłówkować? Bo wiesz, praca to nie tylko stukanie młotkiem czy
    > machanie łopatą.
    Poważnie?
    Ty masz chociaż gimnazjum skończone?

    >>> Ale mój Mercedes czy inny Maybach też nie powinien nikogo obchodzić, bo
    >>> tego z kolei w umowie już nie ma.
    >> A ktoś jednak może uważać inaczej.
    > A co mnie to obchodzi, to sobie uważa ktoś inny? To mój zysk i robię z
    > tym, co uważam za stosowne.
    Do czasu, zadufany chłopcze, do czasu...

    >> A ponieważ sam nie poradzi to zainteresuje tymi sprawami US, PiP,
    >> Sanepid i co tam jeszcze (no NIK może nie, bo się drobnicą nie zajmują).
    > Dobrze się aby czujesz? US, PIS, NIK i Sanepid miałyby dyktować mi, co
    > mogę sobie kupić za swoje wynagrodzenie czy dywidendę?
    Jesteś aż tak tępy, czy udajesz?

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1