Paweł 'Styx' Chuchmała napisał(a):

> Ale imho takiej wiedzy nie uzyska ktoś kto chodził tylko na obowiązkowe
> zajęcia i nie dawał nic od siebie.

Jasne, ale ja tutaj - wbrew tematowi wątku co prawda - odłożyłem nieco
na bok absolwentów jako takich, a skoncentrowałem się raczej
przeciwstawieniu umownie nazywane doświadczenie zawodowe vs potencjał. A
tak w ogóle się z tobą zgadzam. Samo chodzenie na zajęcia, zwłaszcza
tylko obowiązkowe i posiadanie zaliczeń niewiele załatwia.

Pozatym uważam że w każdej dziedzinie
> można się doskonalić. Dla samego siebie i dla przyjemności z tego, że jest
> się coraz lepszym.

Temu zdaniu też trudno cokolwiek zarzucić. Rzecz w tym, że
paradoksalnie, dążenie pracownika do samodoskonalenia się, nie zawsze
jest dla pracodawcy zaletą/atutem.


> Bo na którą stronę przechyli się szala to zależy od konkretnego
> stanowiska. I tu nie da rady uogólniać.

Otóż.

>>kierowniczej. Niemniej nie wszyscy z absolwentów uczelni zostaną
>>dyrektorami. Warto sobie z tego zdawać sprawę.
>
>
> Ale też nie wszyscy tego chcą.

Hmm, jeśli odrzucić jako motyw rozwoju zawodowego pieniądze i pozycję
to pozostaje rzeczywiście tylko doskonalenie się w imię miłości
własnej... sądzę, że to akurat dotyczy niewielu procent absolwentów - co
prawda żadnego świeżego a. nie znam.

pozdrawiam

Zbyszek