Użytkownik "Maciek" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:a573k4$es1$1@news.onet.pl...
>
> >
> > Nie mają złych nawyków? Mam kontakt z prawie absolwentami. Gdy umawiam
się
> z
> > nimi na spotkanie to 90% sie po prostu spóźnia i wydaje im sie że jest
ok.
> > Cześc nie przychodzi w umówionym terminie i dzwoni w NASTĘPNYM dniu że
> coś
> > im wypadło i też się spoźnia. I oni według Ciebie nie mają złych
nawyków?
> >
> > Tomek
> >
>
> Jestem zeszłorocznym absolwentem i co prawda udało mi się dostać dobrą
pracę
> to jednak w międzyczasie miałem okazję poznać rynek pracy dla absolwentów
i
> studentów dlatego oburzył mnie bardzo post umieszczony tutaj przez
> przedmówce. Śpieszę więc z wyjaśnieniami.
>
> Otóż w Polsce jest grupa firm zaliczanych do ekstraklasy naszej
gospodarki.
> Są to na ogół firmy zachodnie pracujące według sprawdzonych, własnych
> standardów.
> Firmy te prowadzą aktywną rekrutację pracowników już na uczelniach, bo po
> prostu stawiają na JAKOŚĆ i wiedzą, że najlepszych mogą wyłowić już na
> studiach i ubiec resztę. Jako student przechodząc korytarzami własnej
> uczelni ciągle natykałem się na plakaty informujące o rekrutacjach,
stażach
> i praktykach w takich firmach.
>
> Na przeciwnym biegunie naszej gospodarki gra liga okręgowa którą z
pewnością
> reprezentuje mój przedmówca. Otóż firmy zaliczane do tej ligi obumierają
na
> rynku, giną jak te dinozaury poprzedniej epoki. Nie płacą swym
pracownikom,
> lub płacą z opóźnieniem, w ratach, nie prowadzą szkoleń, nie inwestują w
> pracowników. Takie firmy
> oferują także studentom i absolwentom tzw. staże sponsorowane przez
> pośredniaki za 420 zł. miesięcznie. O warunkach pracy i systemie
> motywacyjnym dla nowych pracowników w takich firmach szkoda gadać. Trudno
> się wiec dziwić, że taki "prawie absolwent" jak to się wyraził szanowny
> przedmówca, kończący pięcioletnia naukę, mający swoje ambicje, plany
> zawodowe i godność, nie chcą na starcie zaczynać pracy w takich firmach i
> nie przywiązują wagi do spotkań z wyżej wymienionym rozmówcą. Zapewniam
> kolegę ze na rozmowy w porządnych firmach cieszących się dobra opinią
> absolwenci i studenci nie maja zwyczaju się spóźniać na rozmowy. A jeśli
> liczba studentów olewających rozmowę z Panem wynosi 90% to opinia o
Pańskiej
> firmie musi być TRAGICZNA. Nie pozostaje mi więc nic innego jak szczerze
> Panu współczuć

Calkowicie sie z Toba zgadzam.
Twoj przedmowca - potraktowal wszystkich absolwentow jedna miara !!!!!!
A to uwazam nieuczciwe.
NIe wiem ile ma lat ale prosze sobie przypomniec, ze pan
rowniez kiedys byl absolwentem jakiejs szkoly
z jedna tylko roznica - w Panskich czasach proszono sie zapewne
aby ludzie podejmowali prace - sytuacja na rynku byla zupelnie inna
A faktycznie jesli tyle ludzi traktuje pana w tak lekcewazacy sposob
to nie wroze sukcesow na plaszczyznie zawodowej
cos musi byc nie tak z Panska firma - a opinija obiegla juz srodowisko :((((
pozdr.