"wektor" <w...@i...pl> wrote in message
news:eaobri$3ho$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
>>
>> A my na to, że kadrowa nie ma racji i niech się doszkoli :)
>> W lipcu 2006 Twoja żona zyskała prawo do 26 dni urlopu i przysługuje
> jej od
>> tego miesiąca 6 dni więcej, niż dotychczas.
>
> Pod warunkiem, że żona Autora wątku jest zatrudniona na podstawie
> umowy o pracę na czas nieokreślony.
> Skoro jednak zainteresowana osoba otrzymała nową umowę o pracę od
> lipca br., to można wnioskować, że wcześniej była zatrudniona na
> podstawie umowy o pracę na czas określony i w informacji do nowej
> umowy o pracę powinien być podany wymiar urlopu wypoczynkowego 26 dni
> rocznie, czyli 13 dni w 2006 r. (za okres 01.07. - 31.12.2006).

Zgadza sie - wczesniej byly dwie umowy na czas okreslony, a ta nowa
umowa jest na czas nieokreslony.
Czyli co ?? Isc do kadrowej i jej wytlumaczyc ze musi zmienic umowe ??

--
Pozdrawiam
Romek
=> http://www.rtj-foto.com <= zapraszam do galerii fotografii