W wiadomości <news:eande9$s7$1@nemesis.news.tpi.pl>
RTJ <r...@p...com> pisze:

> Mianowicie moja żona skonczyla studia i odebrala dyplom
> w marcu 2004.
> Prace zaczela od poczatku lipca 2004 i pracuje caly czas
> w tej samej firmie.
>
> Od lipca 2006 dostala nowa umowe (wg mnie ma juz staz pracy
> do urlopu 10 lat = 8 lat za studia + pelne 2 lata w pracy).
> Na tej umowie jest jak byk: 20 dni urlopu. Wydaje mi sie, ze
> powinno byc 26, ale kadrowa mojej zony upiera sie, ze ma byc
> 20.
> I co Wy na to ??

A my na to, że kadrowa nie ma racji i niech się doszkoli :)
W lipcu 2006 Twoja żona zyskała prawo do 26 dni urlopu i przysługuje jej od
tego miesiąca 6 dni więcej, niż dotychczas.
O ile oczywiście przez te dwa lata pracowała na umowę o pracę, a nie umowę
zlecenie czy o dzieło.

--
Nixe