Jotte napisał(a):
> W wiadomości news:dcj03u$i3n$1@news.onet.pl Liwiusz
> <l...@b...tego.poczta.onet.pl> pisze:
>
>
>>Są kraje nie mające kodeksu pracy, a sytuacja na tamtym rynku pracy
>>jest w większości lepsza niż w Polsce, jak choćby Wielka Brytania lub
>>USA. Dlatego nie przesadzałbym z tą "dziczą".
>
> To prawda (choć co do GB mam wątpliwości). Ale:
> - to agrument chybiony, bo trudno udowodnić bezpośrednią zależnośc dobrej
> sytuacji na rynku pracy od istnienia (lub nie) KP. co sądzić o państwach, w

Właśnie, właśnie. Tym samym niekoniecznie prawdą jest to co napisałeś
wcześniej, że bez kodeksu pracy istniała by "dżungla i dzicz". Tzn. być
może by istniała, ale w dobrym tych słów znaczeniu.

> których odpowiednik KP istnieje, a sytuację na rynku pracy też maja lepszą
> (np. Francja, zresztą lepiej jest nawet w Czechach)

Nie chodziło mi, że bez kodeksu pracy bezrobocie spada, ale o to, że
pomimo jego nieistnienia ludzie niekoniecznie są od razu oszukiwani
przez "dzikich kapitalistów".



> - w większości państw europejskich (ograniczmy sie do takich, bo są w miarę
> porównywalne) odpowiedniki KP istnieją. ciekawe - czemu nie zostały
> zlikwidowane?

Europejskie kraje jest dobrze porównywać, bo wszystkie charakteryzują
się podobnie stagnującym wzrostem gospodarczym ;)

> - w wielu krajach procedury wynikające u nas z KP zostały umieszczone w
> prawodawstwie dotyczącym związków zawodowych (np. GB właśnie, Francji...)

W szczegóły nie wnikam, chodziło mi o zasadę (błędną IMHO): brak
kodeksu -> "rypanie" pracownika (przepraszam za kolokwializm ;).

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl