Re: Stosunki z byłym pracodawcą - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.atman.pl!not-for-mail
From: zly <b...@N...fm>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Stosunki z byłym pracodawcą
Date: Fri, 23 Jul 2010 20:26:55 +0200
Organization: ITF
Lines: 13
Message-ID: <9lnmjvie56v$.dlg@piki.fixed>
References: <1...@w...pl> <i2c7um$fvf$1@inews.gazeta.pl>
<i2c8hp$ond$1@news.onet.pl> <slrn.pl.i4jhva.2a0.kuciak@PiotrMarianKuc>
<i2cjqs$c1e$1@news.dialog.net.pl>
Reply-To: b...@N...fm
NNTP-Posting-Host: chello089078251067.chello.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: node1.news.atman.pl 1279909619 11342 89.78.251.67 (23 Jul 2010 18:26:59 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 23 Jul 2010 18:26:59 +0000 (UTC)
User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.1pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:236240
[ ukryj nagłówki ]

Dnia Fri, 23 Jul 2010 19:34:26 +0200, Jotte napisał(a):

>> ex-pracodawca nie może wymagać po ustaniu stosunku pracy
>> by były pracownik wykonywał na jego rzecz jakieś prace (np. szkolenie
>> osoby przejmującej obowiązki).
> Najogólniej - tak jest.

Ale chyba tylko w przypadku, kiedy pracownik miał w umowie szkolenie innych
pracowników?

--
marcin