"" <w...@p...onet.pl> napisał(a):

> Witam,
> no to trochę koledze namieszaliście.

hmmm nie wiem, czemu tak twierdzisz. Stwierdziłam fakt, że umowa o
zakazie konkurencji jest nieważna i może ją śmiało podpisać.

[wieeelki ciach]

> po ustaniu stosunku pracy umowa przestaje obowiązywać jeżeli pracodawca nie
> wwypłaca odszkodowania - jak znam życie to nie wypłaci i sprawa załatwiona.

a na jakiej podstawie miałby je wypłacać skoro w żadnej umowie pomiędzi
nim a pracownikiem nie została określona jej wysokości?

> No
> i zawsze można dowodzić, że informacje nie są szczególnie ważne dla pracodawcy.
> Wykręcisz się.

Nie będzie miał powodu żeby się wykręcać, ponieważ pracodawca nie będzie
mógł się powołać na n-i-e-w-a-ż-n-ą umowę o zakazie konkurencji.

Pozdrówka.
--
..:: Ela Suchenia == elcik<at>wp<dot>pl == GG #165056 ::..
[ ,,Think positive in life always and look for opportunities ]
[ when you can help others.'' ]