psycholo napisał(a):
> str. 19
> Osoba starająca się o pracę powinna czynić to przede wszystkim przy pomocy
> znajomych.
Zgadza się. I nie ogranicza się to tylko do poszukiwania pracy. Przy
dokonywaniu zakupów również,zarówno B2C jak i B2B. Liczy się historia
konktaktów, również tych interpersonalnych czyli znajomość kontrahenta.
Stanowczo pochwalam metodę poszukiwania pracy przez znajomych.

> str. 21
> Wiele osób traktuje odpowiadanie na ukazujące się w prasie ogłoszenia jako
> główny sposób szukania pracy. Nie jest to metoda godna polecenia. Znaczna część
> ogłoszeń, niewykluczone, że większość, obsadzana jest w inny sposób, głównie
> przez kontakty osobiste, a także przez agencje rekrutacyjne.
jw.

> str. 28
> Zdarza się też, że przyszły pracodawca określa limit wieku, a także płeć
> poszukiwanego pracownika, mimo, iż jest to sprzeczne z zapisami konstytucji o
> zakazie dyskryminacji.
Co np. w handlu zagranicznym stanowi paranoję.
Szczegóły w:
http://groups.google.pl/group/pl.praca.dyskusje/msg/
31c1ea2609d4fffb?dmode=source&hl=pl

> str. 33
> W Polsce, w odróżnieniu np. od W. Brytanii, nie ma zwyczaju publikowania
> wysokości proponowanego uposażenia. Jeśli czasem pojawi się ogłoszenie z kwotą
> pensji, wywołuje sensację.
Co kraj to obyczaj.

> str. 87
> Rozmowa kwalifikacyjna. Nerwy i trema utrudniają prezentację.
Jak w handlu, wystąpieniach publicznych. Facylitacja społeczna rzecz
straszna :)

pozdr.
m.