Krzysztof Stachlewski pisze:
> W dniu 2009-03-24 23:37, The_EaGle pisze:
>> Krzysztof Stachlewski pisze:
>>
>>> Zmień profil i zacznij od początku. Może będziesz miał banana na mordzie
>>> i przestaniesz marudzić.
>>
>> Chyba nic nie zrozumiałeś z tego co napisałem. Ja jestem zadowolony z
>> tego co robie.
>
> Pisałeś, że działalność gospodarcza to większe niewolnictwo.
> No więc wcale nie większe. Kwestia robienia odpowiednich rzeczy
> i dobrego podejścia.

Nadal nie rozumiesz. Robie odpowiednie rzeczy, pracuje w swoim zawodzie,
prowadzę DG i nadal to jest większe niewolnictwo. Czemu? PONIEWAŻ jesteś
uwiązany do firmy jak rolnik do chowu bydła. Tak jak krowę trzeba wydoić
i dać jeść tak jak firmę nie zostawisz z pracownikami na 2 tyg bo nie
będziesz miał do czego wracać. A jak pracowałeś na coś od lat to ciężko
jest się pogodzić z tą świadomością.

>> I myślisz że kto będzie miał problem? Wg Ciebie tylko pracownik? No
>> chyba że ta praca to kopanie szpadlem w 200 osobowej ekipie kopaczy.
>> Jeżeli jednak robisz coś bardziej kreatywnego to pracodawca inwestując w
>> Ciebie i zwalniając strzela sam sobie w stopę.
>
> Jasne. Pracodawca będzie miał problem. Czasem spory problem, jeśli
> zachowuje się zwyczajnie głupio. Co nie zmieni faktu, że nie będzie
> już moim pracodawcą a ja będę bez pensji.
> Jednak dla mnie to utrata CAŁYCH dochodów, a dla niego tylko CZĘŚCI.

Zaraz, zaraz. Załóżmy że jesteś specjalistą w małej firmie
zatrudniającej kilka osób. Często są rzeczy którymi TYLKO ty się
zajmujesz. Pracodawca żąda od ciebie przyjazdu do pracy o 23.00 ty się
nie zgadzasz i nie jedziesz. Pracodawca wyrzuca cię z pracy - masz okres
wypowiedzenia 1 miesiąc, bo zwolnić cię dyscyplinarnie nie ma szans. Ty
masz miesiąc na znalezienie pracy a pracodawca miesiąc na poszukanie
kogoś na twoje miejsce. W dodatku ty nie będziesz w najmniejszym stopniu
współpracował a wiec nowa osoba będzie się wdrażać w skomplikowane
rzeczy kilka miesięcy przy założeniu że ta pierwsza z brzegu osoba
będzie istotnie tak dobra jak ty. Mamy więc straty wielu twoich pensji
które będzie musiał zapłacić pracodawca aby mieć to co miał zanim cię
zwolnił. Widzisz tu gdzieś sens?

Tak wiec tylko idiota pracodawca by coś takiego zrobił, a skoro wiesz że
pracujesz z idiotą to szukasz nowej pracy ZANIM cię zwolni.




--
Pozdrawiam
Rafał