gargamel pisze:
> Órzytkownik "The_EaGle" napisał:
>> W każdej firmie kapitał ludzki to najważniejsza wartość i to nie
>> zależnie od tego czy to rozumie szef czy też nie. Odpowiedni człowiek
>> jest zdecydowanie cenniejszy niż najlepsza maszyna za duże pieniądze.
>
> ale to tylko w rynkowej firmie która dorobiłą się włąsną pracą, a takich
> w naszym kraju to ze świecą szukać, bo powiedz mi kogo obchodzi człowiek
> w firmie gdzie zarabia się kradnąc, kapitałteż ma się zezłodziejstwa,
> tam się tylko zatrudnia matołów za najniższą krajową i tylko to się
> liczy:O(

Czy ty należysz do SLD czy patrzysz po sobie? Kogo ma okradać prywatny
przedsiębiorca, może ciebie? Przecież on w pierwszej mierze okrada
siebie w takiej sytuacji. Zgadza sie co do firm państwowych tam
złodziejów jest zatrzęsienie ale w firmie prywatnej to ma bardzo krótkie
nogi.

>> Kilka razy podczas rozmowy kwalifikacyjnej rozmawiałem z HR własnie na
>> temat moich hobby, zwykle ta rozmowa jest w j.ang. Warto pisać o hobby
>> i przygotować sobie parę mądrych zdań podczas takich rozmów - to
>> niezwykle częste praktyki.
>
> rozmowa o zainteresowaniach fotografią z osobą nie mającą o niej pojęcia
> ma taki sam sens jak rozmowa na temat kwalifikacji pracownika z
> rekruterem nie posiadającym żadnych kwalifikacji:O(
> ja po przeczytaniu newsa właśnie dzisiaj z mojego cv usunołem "hobby"
> i wiele innych "zbędnych" rzeczy:O(

Mam dla Ciebie jedną radę - kup taki poradnik z supermarketu "jak
zatrudniać właściwych ludzi". Poziom merytoryczny będzie pewnie niski
ale zrozumiesz o co chodzi w HR. Twoje hobby przy kilku kandydatach na
jedno miejsce ma większe znaczenie niż kolor twojego krawatu czy ilość
przebytych szkoleń.


>> Kompletna bzdura. Biznes własny jest o wiele większym niewolnictwem
>> niż praca na etacie.
>
> nie ucz ojców dzieci robić!:O)

Mówisz o niewolnictwie? ;)

--
Pozdrawiam
Rafał