W wiadomości news:slrngql7d3.ik3.proteus@pl-test.org Wojciech Bancer
<p...@p...pl> pisze:

>>> Tu nie chodzi o prawo, ale o honor i uczciwość.
>> Tak tak, jak pracodawca w walce o byt dyma na premiach to jest zycie,
>> ale jak pracownik przycwaniakuje nie w bialych rekawiczkach tylko 'po
>> prostu' to jest blamaz.
>> GREAT!!!
> Ale zrozum że tym cwaniakowaniem szkodzisz _innym_ pracownikom,
> a nie _pracodawcy_. Jotte bardzo zręcznie skierował (jak zwykle)
> rozmowę na tory "pracodawca zły" vs. "pracownik dobry", ale tak
> naprawdę to Ci oszukujący chorobowcy szkodzą w pierwszej kolejności
> kolegom z pracy, a w drugiej kolejności dopiero pracodawcy.
Ja nie wiem, czy ja jakoś mętnie piszę, czy ty mętnie rozumujesz.
W omawianej kwestii w ogóle nie miałem zamiaru przenosić tego na płaszczyznę
"dobry-zły", ani oceniać szkodzenia.
Jeśli tak chcesz to ujmować (trochę dziecinne), to realia są następujące:
pracodawca "zaczął", bo chcąc ratować swój upadający biznesik czyni to w
pierwszym rzędzie pozbawiając pracownika(ów) źródeł utrzymania (czyli
podstawy bytu). Musiałby być wyjatkowym idiotą by nie liczyć się z tym, że
pracownik o ten byt nie będzie walczył wszelkimi dostępnymi środkami. Tak
więc "szkodzenie" kolegom o ile w ogóle można to tak ujmować, to tylko efekt
uboczny tej walki, której sprawcą jest pracodawca.
O ile pamiętam, jesteś jakimś początkującym prowadzącym działalność czy
jakoś tak. Nie dziwi więc twój pukt widzenia, ale posuwasz się do kiepskiego
doktrynerstwa i trywialności.

--
Jotte